个人中心
首页 > 面试有戏 > 应届生面试 > 正文

什么是无领导小组面试?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

无领导小组面试是什么.jpg


无领导小组面试,估计我们不少童鞋都听说过的吧,有的童鞋是不是也经历过呐,嘿嘿,这可是很多大企业在招聘应届生时,经常会用的招数哦。

 

今天呢,小编将给各位小伙伴们吐槽下无领导小组面试咯,因为小编近来收到一些反馈,就是大家并不理解什么叫无领导小组面试,即使参加过无领导小组面试的童鞋呢,对这个也是晕晕乎乎的!


哈哈,有这种赶脚其实是灰常正常的咯,为什么呢,因为无领导小组面试原本就不是给应届生设计的!

 

那么无领导小组面试开始是为谁而设置的呢?


嘿嘿,你们是猜不到的,首先采用的竟然是德国军队,大家木有想到吧,这阔是某知名HR说的哦,1925年德国军队在选拔军官的时候,就采用了这种方法咯,后来这种方法被企业采用了,也不是用来对付应届生的,而是选拔管理人员的时候采用的!再后来,这种面试就被中国公务员和大企业广泛采用应对应届毕业生咯,哈哈。

 

无领导小组为什么会被采用应对应届生呢?


这个问题小编好难回答哦,这个可能,可能是因为咱们国家的应届生,想当公务员和去大企业的人太多了吧......好咯,这个问题小编就不和各位小鲜肉们继续探讨咯,还是继续说说无领导小组面试这个问题本身好咯。

 

无领导小组其实是一种情景模拟面试,什么叫情景模拟面试呢?


大家都不造吗,嘿嘿,那小编就继续吐槽咯,情景模拟面试呢,就是在面试的时候,面试官会把你周围的情况模拟成一种他所需要的情景,比如呢,给大家一个很杂乱的环境,或者争吵的环境,然后再看看你们在这种环境中对一些问题的反应如何,会肿么去做,UNDERSTAND?

 

SO我们现在不少童鞋现在是不是可以理解,为什么无领导小组面试会有很多人参与了吗?为什么无领导小组面试的时候,面试官只是在看,不会问你们任何问题,也不会在中间做任何评价了吗,而这些就是无领导小组面试的特点了。

 

无领导小组面试的时间


一般是一个多小时,参与者呢?一般呢,也是在4-8人左右了,为什么这样安排呢?因为时间太短了,小组可是聊不出来什么东西的,如果人数少了呢,角色什么的就不好分配了,大家说是吗?人数太多呢,就木有每个人发言的机会了。

 

对于无领导小组的面试题呢,往往都会给一些比较有争议的题目,为什么给这类的题目呢?


厄,拜托大家了,就表再问这么弱的问题好了吗,小编可是会桑心的哦,无领导小组面试不给这些问题,那么你们这些小鲜肉们不就木有办法产生不同意见了吗,不产生不同意见的话,面试官怎么看出来问题呢,嘿嘿,这些大家都明白了木有。


好咯,今天小编的吐槽就到这里结束咯!

0

二维码

1.五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

2.五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任;

3.作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集
客服在线时间:9:00-18:00

Copyright © 2014-2016 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号