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职场关系是不是利用与被利用的关系?真是这样吗?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

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每当有人给小编说职场关系的时候,并且传递的是负能量的时候,小编其实都想打断对方,职场没有绝对,下面小编就聊一下职场关系问题。


春节期间回老家跟曾经的朋友们聚,大家各有各的成就,到小编这个年纪,自然都成了管理层,也有的已经像小编一样有了自己的公司,自然的话题就谈到了这些方面。


其中一个朋友说,他说做管理层时间不短,但却无法做到真正摒弃个人情感,并且对职场没有真正的友谊,全是利用与被利用的关系持怀疑态度。


小编向来被人说真性情,自然对这位朋友说的话深有同感,人是情感动物,自然无法完全摒弃感情,况且昔日并肩作战的伙伴,怎么可能会没有感情呢?


不仅又让小编想到前些时看的电影《华丽上班族》里面周润发发哥扮演的董事长何仲平和张艾嘉扮演的总经理张威之间,他们有感情吗?


20年前,年轻的张威进了何仲平的众信集团,20年后,何仲平将张威培养成独挡一面的女强人,任职众信集团总经理,而且私下里公司传,张威爱何仲平爱了20年,并且是他的小三。


张威也心甘情愿的为何仲平的公司忙上市,这么毫无保留的付出,她得到的是一份没有她名字的股东名单。


于是当他听说何仲平想把众信交给自己的女儿接手的时候,张威为自己留了后路,他私下和公司客户谈合作,准备新成立公司做女性内衣,然而因为猪队友将这个消息泄露给何仲平,最终何仲平横插一脚抢了她的内衣公司和合作伙伴。


最后结果想必大家都知道了,公司并未上市一切都是假的,事实上就是何仲平为帮女儿接手众信集团而设计逼走曾经的功臣张威的故事。


当最后一幕,何仲平在大会上讲:有些人该走,有些人不能留后。未等何仲平开口,张威便说:我是你带出来的人,我知道该怎么办。张威潇洒的收拾行李走了,全公司排队跟她说再见,然而走的是潇洒,她心里的滋味却一定苦涩。


她是输家,所以在观众看来也完全是何仲平利用了她,一手打造了众信,最后却一无所有,为对方女儿做了嫁衣裳。


可能很多人说,是的,职场就是这样,只有利用和被利用,成王败寇。


但是小编却认为理性和感性不能混为一谈,他们有没有互相利用,当然有,那么他们之间有没有情,肯定也有。只是人的天性是趋利避害,当对方影响到自己的利益,或者双方的情抵不过利益重要的时候,才会撕破脸。


何仲平不爱妻子,但是她爱女儿,所以最后他选择了放弃情人。于是张威看起来是被利用的人。但是我们反过来想,在职场,没有永胜将军,混职场谁都有失宠的时候,最重要的是当你被利用的时候,是否可以积累自身的价值?


这也是今天我们要探讨的主要问题,被利用说明你有价值,在公司,只要你有利用价值,就会有你的一席之地。而当你没有利用价值的时候,也是你离开职场的时候。


看起来残酷,但是被利用的人却也并非仅仅被利用,说句客观却残酷的话,不过是各取所需。


1、持续提升自身价值


我们在企业要想生存下去,就必须持续提升自己的能力,因为企业永远需要最新鲜的人才,了解行业最领先的信息和技能,如果自己裹足不前,企业只能忍痛割爱。所以小编给到的建议就是提升自己被利用价值,只有你对企业还有利用价值,才能在企业拥有一席之地。


2、被利用其间不断提升自己


小编认识不少真性情的人,很重感情,如果企业真的表现的如此无情,他可能自己就先辞职不干了。但是小编却不这样想,当你自身需要积累的时候,何不利用好平台提供的机会好好提升自己呢?如果你能够不间断的提升自己,相信有两个好结果在等着你,


1、企业会对你越来越好,因为你的利用价值越来越大。


2、你拥有随时走的主动权,因为能力提升的你,到哪都能成为香饽饽。


职场从来都不残酷,只有失败者才会埋怨职场残酷,因为只有没利用价值的人才会被职场残酷对待,而可以避开被职场残酷对待的唯一方法,就是不断持续的提升自己的利用价值,只有这样才不会被利用,因为你随时掌握主动权。

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