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今年找工作难吗?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

前几天看帝都人民在跟雾霾苦苦地斗争着,然后又有人说:今年工作不好找,今年找工作难吗?作为一个爱国情怀浓厚的小编,感到有些心塞…


事实是怎样的呢?


据统计,明年毕业的应届毕业生将达到770万人,加上今年中国经济不景气,就业压力更是空前之大,还有从国外留学回来的大小海归海带们,哎,生活不易呀。中国最有良心的经济学家许小年称中国经济低迷的情况会持续5年。(5年?小编作为一个创业者,看完许教授的报告后心哇哇凉!欲哭无泪…)


招聘会.jpg


上面的图是长春的一次招聘会,据说当时温度零下15度,来自全国各地的大学毕业生数万人冒雪参加招聘会。(情可以感动上苍,赐他们一份工作吧!!就这么愉快地决定了!!)可以感受到长春冬天的寒冷,但是图中女孩的微笑却温暖了整个冬天。


记得有句话是这样说的:如果你对生活微笑,生活就对你微笑。还有一句话:微笑的女孩运气都不会差。我祝福这个漂亮的女孩找到一份如意的工作!


这么冷的天还出来参加招聘会,说明找工作不容易!!


招聘会2.jpg


再看看上面这幅图,(有密集恐惧症的人慎入)people mountainpeople sea,小编的第一感觉是中国人太多了!第二感觉就是找工作不容易!


找工作真的难吗?


小编认真地思考了这个问题很久,通过了解的信息来看,每年毕业的学生都超过700万,需求方对大学生的需求基本达不到700万(因为很多公司招人要求有工作经验的),所以说供是大于需的,但是另外一个事实就是:总是有公司招不到人,那么说需求还没有完全得到满足。那么供需矛盾在哪里呢?


1、大学毕业生很多达不到企业要求


企业对于人才的需求是:工作踏实、认真负责、具有良好的沟通技巧、具有团队合作精神,能够熟练使用办公软件等。企业对人才的能力要求比较高,就是希望员工入职以后能够马上进入工作状态,因为企业的目的是要赚钱的,如果员工不能为企业创造价值,对于企业来说是不合格的人才。


而目前我们高校培养的大学生基本都是更强调学生的基础知识扎实,缺少能力方面的训练和培养,学生缺少实践的经验,对社会的适应能力较差。90后多数是独生子女,比较以我为中心,比较个性,缺乏团队合作精神。说实话,我们现在高校培养的不少学生都是不合格“产品”,这是一个普遍性问题。


2、大学生普遍期望过高


学生都喜欢找一个稳定的、待遇好的、舒适的工作。符合这样条件的工作其实除了公务员、事业单位就很少了。学生都喜欢大的企业,具有一定知名度的企业,比如华为、保洁、百度、阿里、腾讯等。


我们知道大企业提供的工作机会远没有中小企业提供的工作机会多,在西方发达国家,大企业提供的职位只占10%左右,90%的工作是SME(中小企业)提供的。在中国因为有大量的国营企业,所以这个数字估计是4:6,小企业提供的职位还是要超过大型企业。


没找到一个准确的数据,通过调查显示,大学生对薪资的期望今年出现下降的趋势。(说实话,企业也不容易的,人力成本太高对企业压力非常大)


3、学生找工作的愿望不是很强烈


小编跟很多学生聊过,感觉不少学生找工作不是很积极,反正有好工作就试一试,没有合适的工作就等等再说,不行回老家,家里面会安排一个工作,或者是考研或者是出国。


哇塞!看来不少出国和考研都是第二选择呢!任性!这部分学生一般家庭条件较好,所以有很多选择,找工作也不是唯一的选择。小编也曾碰到过,学生找工作遇到困难跟家人说,家长直接告诉孩子回家吧,爸妈养你。(纳尼?这样的父母真的好吗?)


4、人才结构错位


市场上,技术型人才供不应求。但是培养专业技术人才的院校不是很多,但是几乎每个高校都有经济或者管理学院,都有外语学院,这样就造成了文科类专业学生供需关系严重不平衡,供远大于需,而技术型人才的供需关系是供远小于需。


我们目前高校人才的培养还是跟市场严重脱节,还是计划经济时代的观点,学校只关心培养人才,不关心市场需求。国家教育主管部门对于学校的招生还有专业的设置都管得过死。教育部操心太多了!!


5、经济下行压力大


中国经济形势目前比较严峻,国家调整今年的GDP为7%,但是根据一些经济学家的估算,其实要完成7%的经济增长非常难,实体经济全面下行,很多以制造业为主的城市,例如东莞、温州都普遍出现工厂关闭潮。


餐饮今年也不太景气,很多餐馆都是生意惨淡,很多大型商场的生意也不太好。(最好的生意好像就是淘宝,11.11一天卖了912.17亿!真是羡慕嫉妒恨!)


结论


其实好工作永远都不好找,找份简单的工作任何时候都不难。

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