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从面试官的角度聊聊面试

来源:五百丁 作者:五百丁小编

原文标题:从面试官的角度聊聊面试!


最近半年陆陆续续也面了得几十号人吧,从面试官的角度聊聊面试,写给15年以后毕业的妹子们看吧,说的都是校招,码农!


从面试官的角度聊聊面试.jpg


1、守时


首先还是老掉重弹强调下守时,尤其是临时有事没法过来一定要在约定时间之前打电话。毕竟面试官也有自己的工作,公司这边可能是好几个人都在等着你呢。


这方面的例子太多了,经常通知5个人面试到最后能来3个人就不错了,而且很少有人会打电话通知你;


把偶涮了也就罢了,经常顺带把偶老板也涮了。。。不知道有没有人考虑过,如果你到了公司,突然通知你面试取消了,你会是什么感受呢?将心比心吧。


2、诚实


我能够理解在面试的时候,最不希望自己的回答是三个字:“不知道”。事实上大多数人会想法设法去搪塞或者更糟糕的,说谎。


其实在我看来不知道或者没做过很正常,毕竟你没工作经验,但说谎穿了那就一点机会都木有了。


有一次问一哥们,你们linux那部分用c还是c 。他说,c ,然后问,编译器呢?他说,vim。。。同事解释说,问的编译器,不是编辑器,哥们恍然大悟:我知道了,是gdb!于是眼镜碎了一地。。。


通常而言,面试官提问的方向都是他自己比较了解的(毕竟在公司做了n年了),如果你不懂装懂,面试官往往会在这一个你并不熟悉的方向上纠缠下去,(记得是谁说过的“一个谎言往往需要更多的谎言去掩盖”),这会导致你死的很难看。


大家其实都心知肚明学生的知识层面很有限,所以如果你说不知道,大多数面试官也不会死缠到底(当然,要是换了好几次问题你都还是不知道那就有点对不起观众了吧)


3、逻辑


逻辑性,直白一点就是思路清晰说话有条理。例如问学生在学校做过的项目,有人上来就是蜻蜓点水的讲算法,夸夸其谈的讲背景,说的颠三倒四,听得云里雾里。


一个比较系统的介绍应该类似于,这个项目要实现什么功能,架构如何,有多少人做,我做的是什么部分,实现了什么功能,怎样去实现,逐渐加入细节。一个逻辑性好的人能把最复杂的系统讲给最不懂行的人听。


写代码类似于此,就是复杂的功能一步一步细化,而如果思维不清楚,那么做出来的东西一定乱七八糟。


4、技巧


回答问题的技巧。你应该知道,面试官想搞清楚的两个问题


(1)这个人究竟知道多少做过多少?一个人做过/知道越多通常意这个人非常勤奋。


(2)这个人脑子聪不聪明清不清楚?一个聪明人当然意味着更大的潜力。


老实说,要搞清楚这两点非常难,所有的问题都是围绕这个两个问题提出来的,所以回答你也应该围绕这两点来回答。简单的说,没有机会,就要创造机会。


很多人都有这个想法,“我知道的没人问,问的偏偏就是我不知道的”。所以在被问道一个你不了解的话题的时候,你可以尝试把问题的方向引导到你了解的方向上去。他们绝对不会说“哦,这个我不懂,你不用讲了”,通常他们会很有兴趣的在你了解的方向上提出更多的问题。


再比如问到一些毫无头绪的智力题的时候,你可以尝试通过各种可能的方法进行分析,第一步我想到的是什么,换过哪几种,那么接下来我遇到的什么困难卡壳了,甚至你可以说说你看到过类似的问题是怎么解决的。


展现出你的逻辑思维能力(即使你没做出来),而不仅仅是“我在书上看到过这道题”会更加的令你的面试官印象深刻。


最后,面试和笔试不一样的地方在于:面试里你可以察言观色,你可以捕捉面试官每一个问题背后的动机,你可以从面试官那里得到出题目以外更多的信息,你甚至可以影响面试官接下来要提出的问题。


所以,不要放弃每一个可以利用的机会,去达到一个更有利于你的结果。

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