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职业经理人跳槽的原因?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

导读:时下,作为职场一族,不少人是最期待和最难熬的时候了。年底了,要么奖金,要么升职,要么受制于不理想的工作环境,复杂的人际关系,趁此机会,另谋新机。固然,职场沉浮,来来往往,铁打的营盘流水的兵也见怪不怪了,可在你真的想跳槽之前你准备好了吗?


职业经理人跳槽原因.jpg


我们先来分析职场经理人要跳槽的原因,通常有几类群体:


1、在原来单位兢兢业业,业绩突出沉淀多年,受到业界单位或者猎头被动看上;


2、对现状人际关系、工作角色、体制不满,达不到自己预期要求,主动有想跳槽;


3、基于自身职业规划发展要求或者圈内行业过往的领导、同事抱团在一起共事;


4、对年底个人奖金绩效获得跟自己认为存在差距上的不想匹配,或者企业效益经营不善,影响到个人的收入稳定;


5、你的团队和上级对你现状的工作不满意,想换掉,已经有预感。


通过上述四点,我们大概的知道了为什么想要跳槽的原因,当然了,肯定还有很多种原因,如家庭因素、创业等,在此就不做一一叙述,重点还是在于你是否想好要跳槽,如果跳了,是否准备好了吗?这才是关键的。

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