个人中心
首页 > 面试有戏 > 面试杂谈 > 正文

百度面试失败经验总结!

来源:投稿分享 作者:Qmomo童鞋

人物:Qmomo童鞋(泣血分享,童鞋们珍惜啊)


职位:大数据部产品经理

 

背景:本科某985院校管理学,研究生东南亚某top高校经济学,社团leader经历,某大型电商数据分析实习,独立运营公众号经历。

 

一面:


笔试过后3周才通知面试,群面,一个小组9个人,2个面试官,HR已经准备好了名牌,对号入座就好。


我所在的小组只有2个本科生,一个博士大哥,其他都是研究生,加上我2个海龟,学什么专业的都有,男女比例很均衡,大家都毕业于很好的学校,所以整个讨论的过程还是非常顺畅的,大家能够互相尊重,每个人都提出了自己的想法。


首先是每个人依次进行自我介绍,每个人2min,严格计时,超时就会被打断,所以一定要控制好时间。


接着面试官给出两个小组讨论的题目,大家轮流传看,然后自由选择题目,这个环节一定要快速做出决定,因为两个题目的人数要控制在4:5,所以晚了的话就可能选不到想做的题目了。


当时我选择的题目是从4个主题中选出一个作为创业项目,并给出产品形态以及1-2年的目标,可选项有针对白领送菜,体育赛事购票APP,针对女性的游戏,为3-5岁儿童开发智力的应用。另外一组的题目是做一款体育赛事直播的APP。


讨论可以使用白板,也可以自由走动,面试官只是在桌子另一头坐着,不时瞄几眼大家的讨论情况。讨论持续30min,接着每个同学都要做5min陈述。这里也是我对百度印象最好的地方,给每个同学充分的机会展示自己。


陈述的时候面试官会使用电脑做记录,我们小组采用的是每个人介绍一个模块,因此避免了大量的重复和后面present的同学没有话说的情况。由于每个人5min,整个一面持续了接近2小时才结束。周二群面结束,周五收到通知下周的周三进行二面。


二面:


据我所知,我所在组9个人有3个人进入二面,淘汰率还是比较高的。二面的面试官是高级产品经理,面试大概分为两个部分,简历和性格,总共1小时,大概专业问题40min,性格问题20min。从自我介绍开始,面试官会针对简历询问他感兴趣的经历,并且问的非常细。


这一部分需要好好梳理一下自己的经历,把自己所做的事情尽量呈现给面试官就好。


我被问到实习过程中都做了什么事,学到了什么。因为我有提到与其他电商相比,我所实习的公司在品牌维护这方面做的不是很好,被问到如果我是产品经理,会从哪些地方着手改进。


性格方面的问题就比较普遍啦,有没有崇拜的人啊,性格中最大的优点和缺点各举一个例子,大学里遇到最大的挫折是什么。当时我说没有崇拜的人,面试官很震惊,还说你们90后不是很喜欢追星吗。


我说我初高中的时候曾经疯狂的追星过,但是后来想起来觉得自己那段时间很蠢,所以以后崇拜谁或者追星的标准就是回想起来不会觉得自己很蠢,就再也没追过了==。


当然同学们可以说崇拜马云李彦宏,只是提前做好功课就好。


还被问到你觉得重要的事情上级觉得不重要怎么办,我说老板肯定有许多的事情需要考虑,所以当然不能拿我自己的标准来要求他,但是我会多跟他交流,面试官看起来还比较满意。


接着就到问问题的环节啦,我问了三个问题:大数据部的产品是更多服务内部还是外部;作为一个技术主导的部门,产品经理是否没有那么有话语权;大数据部的产品是否对交互没有那么重视。


面试官说问的问题很好,并且很详细的回答了,然后二面就结束啦。


三面:


二面完下一周的周一通知周三进行终面。终面是总监面了,面我的是做百度统计的总监,看起来特别年轻,长得还挺帅,以至于刚开始我以为他是hr。可能是面试官的风格原因,终面就像聊天,但万万没想到就败在了聊天上。


这里必须提醒同学们,有些面试官会创造出非常轻松的氛围让大家放松警惕,这时候该说的不该说的都说出来了,后悔都来不及。一上来面试官就问爱好是什么,然后为什么不留在实习公司,平时都看什么书,想做什么样的产品,面过什么公司,有什么offer,为什么不要offer。


其中还有些很细碎的问题,都是这几个大问题延伸出来的。


被问到想做什么样的产品的时候,我说想做2C的产品,面试官让我举一个例子,我说没想过那么细,说出来我就后悔了,明显是对自己没有规划的表现啊,希望同学们不要犯我这样的低级错误TT。


接着面试官问,想不想做数据产品经理,我说我之前面过数据产品经理,实习期间也跟数据产品经理打过交道,自己不是很想做,blabla说了一堆,完全忘记了我面的是大数据部。


所以理所当然的面试官有点震惊,说他是做百度统计的,百度统计不就是数据产品吗,我当时就意识到自己失言了,只能硬着头皮说要是百度统计当然就不一样啦blabla,但是已经晚了。


聊了1h,面完感觉就很不好,有一种要挂的感觉,果然就挂了。


总结&教训:


1、逻辑,逻辑,逻辑


重要的事情说三遍,百度技术最牛,因此非常看重逻辑,一定要把自己的经历非常有逻辑的说出来,不要想到哪里说道哪里。逻辑说到底就是发现问题、解决问题的能力,平时多看多积累就好,面试官都是做了很多年的产品经理,也不指望我们能说出来多么牛的观点,只要有条理有自己的思考就好。


2、最大程度上了解面试公司与部门


通过新闻、产品体验尽可能多的了解面试的公司和部门,至少不要出现像我面大数据部说不想做数据产品这样脑残的情况,并且做到有好的问题可问,可以大大加分哦。


3、永远不要放松警惕


不管面试官轻松或者严肃,都不要被他的节奏所影响,说自己该说的话,表达出对应聘职位的热爱,自己非常适合这个职位就好。面试并不是和朋友聊天,把面试官当朋友最后的结果都不会好。

0

二维码

1.五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

2.五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任;

3.作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集
客服在线时间:9:00-18:00

Copyright © 2014-2016 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号