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刚毕业的机务应该选择大公司还是小公司呢?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

对于机务而言,在就业时会遇到一些规模较大的维修单位,例如AMECO,GAMECO等等,以及一些小型的航空公司,例如九元,甚至更小型的通航公司,那么在面对这些企业时,应该如何选择?


刚毕业的机务应该选择大公司还是小公司呢?.jpg


一、工作在大公司,工作体验如何?


1、工作内容


大企业由于财大气粗,部门预算充足,基本是一个萝卜一个坑,工作细分比较严重。基本上你被分到某个部门后,就已经确定了你的发展方向,这一路径起码在三到五年内,不会发生变化。


2、企业福利


大企业比较注重企业文化,薪资在行业内一般属于中等偏上水平,除了五险一金外,有相对成熟的培训机制。大企业不拖欠工资,加班会有加班费,这是最实际的。


3、发展空间


发展空间其实还要看表现,大公司里每天混日子升职加薪是不会找上门的。如果你积极努力,碰上你主任,厂长信任你,重用你的话,做出成绩向上升的机会还是有的。不过普遍来讲,大公司的上升时间要相对漫长一些。


一句话总结


想在众人中脱颖而出不易,希望自己的努力早些被领导赏识。


二、工作在小公司,工作体验如何?


1、工作内容


小公司进去比较简单,对基础员工的要求不是很高,只要你能干活就行。由于公司规模限制,经常需要员工身兼数职,机务可能不仅仅要修飞机,还要负责运营方面的工作,甚至拉业务,做销售都是你需要面对的。


很多小公司员工都被工作压得满满的,经常是哪个工作急就先处理哪项。尤其对于初创类型的小型通航公司来说,由于项目紧急,加班的情况比较多。


2 企业福利


小企业的福利待遇往往参差不齐了,好一点的节假日员工奖励齐全,关键岗位薪资高;差一点的可能除了五险一金,年假以外没有任何福利。


3、发展空间

小公司虽然竞争相对少一些,但依旧是能者多得的地方。由于公司的财务紧张,会优先发展业务上出色的员工进行提拔。剩下那些偷懒的,卖萌的,不积极的发展也会慢一些。


一句话总结


小公司学做事,修炼好再找更大的平台发展。


三、大、小公司差别


有些人由于能力,机遇等原因蛰伏在小公司,他们在小公司里成长锻炼,期待着每一次加薪,每一次升职,期盼着有朝一日自己飞出这个小池塘,迈入更大的海洋。


在这个主流择业方向中,大家往往忽视了小公司给大家带来的价值。每一次新的工作内容都预示着未来更多的机会,每一次领导的鼓励都是一位职场新人的坚持机会,为了更加远大的目标在默默地奋斗。


其实小公司的人往往有着更大的职业梦想,从最基础的苟且的生活(工资勉强付房租和餐费),到更高的职业追求,他们往往比大公司的人更积极更热情,促使他们在工作中充满鸡血,带着满满的正能量。


最后总结:


工作在大公司的机务,见多识广,但大都只知其然,而不知其所以然。


工作在小公司的机务,虽然见识没有大公司那么多,但上手机会非常多,处理事情的能力和技巧相比大公司的员工会多一些。


不过,小公司机务的工作压力和风险却是高于大公司很多。


初入职场的机务该如何选择?我认为还是需要充分考虑自身的性格特点。

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