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网上招聘信息写着月薪八千,是真的还是假的?

来源:五百丁简历 作者:橘子姐姐

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大家会在招聘网站上看到很多高薪岗位,那这些信息到底是真的还是假的呢?记住一点,天上没有白掉的馅饼。这种低要求的高薪岗位很可能是以下几种情况:


一、薪资有虚假嫌疑


1、吸引投递岗位,实际工资较低

现在很多招聘方为了招到人,都会写出偏高的工资,吸引你投递和面试,但面试才会说因为这样或者那样的原因(通常会说你经验不行),给出较低的工资,比如,招聘写薪资6k-10k,一般就给你开6k.

2、交钱培训,保证高薪

你可能对网络工程师感兴趣,但你不会java开发,有种招聘方会写招实习工程师,月薪12k+,但面试才发现,由于你自己没有相关技能,他们会给你提供培训,你先交一笔培训费(通常1万起步),然后给你月薪4k,连续4个月,之后根据你的学习情况安排项目,每月给你返培训费,并且正常发工资,称能4个月后月薪至少1万+。类似这样的招聘很多,其实本质是培训公司。

3、灰色边缘企业

招聘要求低,起薪高,天下哪有这么好的事呢?很有可能是些空壳公司,吸引你过来进行诈骗或者其他违法犯罪活动。大家还记得大学生在boss直聘上找工作,后深陷传销骗局溺亡的事件吧。

二、薪资真实

1、销售性质的工作

如果对学历、经历都没什么要求,招聘信息工资开的很高,大多是销售岗位,以金融类、房地产、汽车等理财资产销售为主,但起薪可能才4000,再加提成,招聘方说了月入上万,是当月有开单的情况,如果什么都没卖出去,那就只有底薪了。不过也确实有些比较拼的销售员,月入三五万都不止。

2、强度大的工作

一些非销售性质,但强度大的工作,如外卖员等。还有一些公司,会招一个人但做多份工作。这些岗位的薪资都和付出的劳动对等的。千万不要以为自己撞大运,能找到高薪、工作轻松、离家近这么好的工作。


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