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北美职场吐槽之丢手绢活动

来源:五百丁 作者:五百丁小编

但凡在北美本地公司,特别是白领环境里工作的朋友,都应该体验过这里的企业集体活动。这类活动通常是工作日的午饭和下午时间,一帮成年人一起玩傻不拉叽的游戏,目的是增进同事间的互相了解和加强合作,令痛苦的打工生涯变得有趣一点,美名其曰 team building 。


北美职场吐槽之丢手绢活动.jpg


鉴于该类活动之低龄 feel,我给它起名“丢手绢”活动


每到季度,年度交替时节,每个部门为了鼓励士气,都会组织各种丢手绢活动。通常这些的组织策划都是由新来的年轻人负责,他们爱玩,精力旺盛,又想找机会在高管面前表现能力。人说你不出力动脑就不要抱怨,于是丢手绢的方式日益年轻化,幼稚化,白痴化。


比如我们到科学馆玩寻宝(scavenger hunt),在皇家博物馆猜谜,玩密室逃脱。前几年温哥华举办冬奥会,丢手绢活动主题就是体育运动。大热天的我们在公园里分成几个组,跟其他组比赛各种项目,比如蒙眼射击,两人三腿跳,仰卧起坐等,最后以团队总分决胜负。


我们这些“老”人跟一群刚毕业的大学生比赛那不是找死么,累得大汗淋漓。新来的老总在两人三腿跳时扭了脚,一瘸一拐地提早回家了。这应该算工伤啊,老总!


活动结束后大家真的增进了解和感情了么?我看未必。有的年轻人跟我们老油条分在一组,活动期间还有说有笑,活动过后在回家地铁上就装作不认识了。这种现象在华裔二代身上特别明显,貌似他们对白人同事礼貌很多。原因是什么我不是专家我不清楚。


公司高层的心意我明白,大家干活这么累,要懂得“have fun”,丢手绢策划组通常叫做“fun team”。可是要我中午仅有的一点休息时间和你们下馆子我没兴趣,下班以后一起去酒吧喝酒吹牛听你们讲冰球我也不乐意。


我是来工作的,不是来交朋友的。虽说在工作场合认识今生的BFF并非不可能,但是几率极低,尤其是身在异国。


刚到财务部时,当时的女总监很有人情味,特别爱搞这些活动。按她要求,每个人必须把生日登记在案,你得为比你早过生日的那个同事买蛋糕,在公司“秘密”召集会议,让所有人来唱歌吃饼,如此类推大家轮流。


老实说,我生日关你啥事啊,为什么要非要跟你们一起庆祝?好吧,每人破费买蛋糕,花时间发邀请召集不说,还要装作是个秘密设个假的会议议题(比如季度业绩回顾,项目进度讨论之类),让过生日的那个走入会议室时大家一起喊“Surprise!”每次都这样搞,一年“惊喜”N回。


大多数时候蛋糕也是浪费,因为个个都说自己在使用特殊餐单,不能吃甜食云云。到后来大家都腻味了,出席开会的人越来越少。


我对此是敢暗怨不敢明言,直到这位总监退休。外地调了个男的来替代,看他不是那种婆妈的人,我在开会时申请停止这个活动,他立马同意了。我仿佛暗中听到大家都送了一口气。


如此“不识抬举”,是否影响仕途?答案是肯定的。职场专家建议你要懂得“fit in”。“老板家的狗叫 Spencer,你不知道?” “上次我们去喝酒时内谁说这个部门会有个新职位,让我跟谁谁自荐一下。


真可惜你没去。” 曝光率不够,容易被人遗忘。


马上年底,后天又有丢手绢活动。既然逃不掉,就跟你们玩儿吧,我仰望苍天吞下无奈的泪水。

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