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千万不要小瞧HR面,可能会是最猛烈的一轮!

来源:五百丁 作者:才巴士

     首先是笔试,30道行测题加5道开放性题目,75分钟,时间超级紧张,开放性题目都是写大概。最后是根据30道行测题的分数,选择了32名同学进入了面试。5道开放性问题包括,对产品功能的改进、针对不同的人推荐手机和APP,针对推广一个校园课程提出三点最重要的原则等等,反正就是抓住对用户需求的把握即可,反正也不算分数。
 
  第二轮是面试,比预定时间晚了1个小时,我3点的时候才进去。面试官是一个看起来很年轻的男士,看起来很nice,是360的产品经理。他手里拿着我的简历和笔试试卷,先让我做了一个自我介绍。就是介绍了基本学校信息、成绩、发表的论文、在学校担任的职务、参赛的经历,还有获奖信息,最后不忘了补充一下知道成绩都属于过去,我要重零开始之类的。
 
  紧接着就正式开始了面试:
 
  1、解释了一下笔试时候答的开放性问题(选了两道):其中我谈到首先要知道用户的需要,他说知道把用户的需要放在首位这样很好;
 
  2、问为什么要加入360:我就说自己想进互联网公司呗,360有很牛(当然是一顿夸),之后再感性的讲一些我爸妈多喜欢360产品之类的,我要能去上他们会替我感到骄傲的。他很开心,说看来你们对360还是比较多的正面评价嘛;
 
  3、就简历上我参加比赛的经历问了很多:我就挨个解释比赛要干嘛啊,自己做了哪些努力,取得了哪些成绩之类的;
 
  4、职业规划是什么:回答说没有具体的规划,希望在能做产品,前两年多学习之类的。最后他让我问了一个问题,给我解释的很详细;
 
  然后让我去外面等(面试的时候最喜欢听到这一句话啊,证明我进下一轮了)。
 
  等了5分钟之后,立刻被带到另外一个屋子里进行二面,依然是个男的,看起来人很好,不到35岁吧。其实基本的流程跟第一轮差不多,一样的自我介绍,分析笔试题目,为啥要做产品之类的。他对我的简历更感兴趣了,我参加大广赛投了好多作品,他挨个让我解释了一遍,其中一个是冰力克糖果的,他问我好吃不,我说不好吃,他说为啥,我说是硬糖,我喜欢软的。他说那是你觉得不好吃,然后我俩就笑了一下(我背后一身冷汗)。最后让我设计一个产品,还有画出来,当时就蒙了,画画水平太次,我就硬着头皮画,他出去抽烟了。完事之后,他就一些细节的问题跟我进行了讨论,非常耐心地给了我一些建议。最后让我在外面等(长叹一口气,也太兴奋了)。
 
  前两轮面试加起来已经接近俩小时了,我正在上厕所就被喊去要参加三面,好狼狈。接着被带着参加HR面,中途带我去的同学告诉我HR很轻松,就是唠家常,不用紧张。我居然相信了,我自然放松警惕了,然后就很悲催。
 
  也可能是前两轮太顺利,最后HR各种打击我,之后反应过来可能是压力面,同时我的表现的确不好。先是简单的自我介绍,介绍完之后HR姐姐笑笑说,很好的学生,我当时心里暗自高兴了一下,接下来就是惨不忍睹的压力面了。前面介绍过,我就是个文科生啊,对技术完全不懂,HR就抓住这一点穷追猛打。问技术不会怎么办。答,我学习能力强,对互联网热爱,有信心和决心做好产品。问,有这就不学技术了?答,当然不是,给我一个平台,我会迅速学习。问,没有平台就不学了?答,当然不是,也要自学。
 
  以上只是微不足道的一个小例子,前前后后大概有10几次这样的问题吧,这块的确是我的软肋,准备得也不充分,关键自己放松警惕了,最后有点死猪不怕开水烫的节奏了。
 
  九月末给了口头的offer,10月中旬给一个公开的通知offer。

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