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工作中那些只能留在心里的话!

来源:五百丁 作者:五百丁小编

原文标题:工作中那些只能留在心里的话!


从2013年1月开始实习到现在,大大小小的工作有4份了。


工作中那些只能留在心里的话.jpg


第一份在珀莱雅的一个专卖店实习,先是打包了一个多月,慢慢知道推广运营,后来自己在网上找视频找论坛,找QQ交流群,不懂的就问大神们。


老板自己是美工,一个毕业两年的富二代女孩,再我去之前已经做得不错了。开始肯定是很激情,也挺累的,实习时候对于工资我也没抱太多希望,现在看来,真的很低。平均每天工作时间在12小时以上,单休?没有休,在我记忆中,就清明节放了半天的假,三个月休息了两天不到,真不知道当时怎么坚持的。


来说说这个店铺的问题,首先老板不应该做美工,没人敢直接指挥老板在什么时间做完什么图,然后一遍遍的修改。其次,老板不应该跟员工一个办公室,即使我知道老板也是好心,想拉近我们之间的距离,也让我们不要把她当老板,大家一起愉快工作,可有几个员工能做到呢。再有就是管理经验不足,导致员工心中有点满,然后影响了工作。最后是心太急,心急吃不了热豆腐啊,那会烫嘴然后不情愿的吐出来。


第二份工作,这个怎么讲呢,算是工作嘛,还是不算,我讲完你们来评一评。2013年的7月我还跟几个小伙伴在大理旅行,那会已经好多人在工作了,而我还在外面流浪。多少有点急着工作吧,于是在电商交流群里找到了一份广州的工作,因为大家也都是熟人了,就不面试,直接可以工作了。


8月回到家后,家里人说这么热应该多玩几个礼拜再回来的,也没催我找工作。希望我在家多待些日子,那时候真想不去广州了,可是已经答应了就去吧。到了广州,了解了一下公司,与其说是公司不如说是工厂,100多号人的制衣厂。


开始觉得还不错,毕竟未来能做起来的电商,产品至少要自己能生产。住的不是很好,三个人一个房间,只有一个架子床,没有桌子,没有凳子,天花板也花掉了。每天吃饭要去抢,不然去晚了就没菜了。


这个工厂问题在于用人,我那个时候能力也一般,运营和美工是情侣的关系。这个让我有点受不了,运营的能力也一般,不过还是可以慢慢做下去的。只是要花很多精力才能有一点点的成就。我离职的原因不是在于老板不会用人,而是每天抢饭吃累,伙食也不是很好,又是跟运营住一个房间,中午他女朋友过来跟他一起睡。


要知道那是广州的夏天,很热。另外一个员工比我大好些岁,他说你走对的,年轻人不应该在工厂里面呆着,听到他这么说,第二天我就向老板辞行了。


之后我来到了深圳,这是第三份工作了,一个电商代运营公司,老板是一个已经有小孩满怀志气的小伙子。我也挺看好他的,觉得他很真诚,确实他对我很真诚。做了一个多月后,老板说找到合伙人投资人了,我们要搬到华强北去。于是去了华强北,这就有个问题了,新的办公室离我住的地方很远,每天坐地铁就要花一个半小时,加上走了,上下班真的花了好多时间。


开始这个公司看上去没有什么问题,一切都要从找到投资人说起。说好的给股份分红,后来没了,说好的底薪翻倍,后来也没了,说好的做大做强,后来人去楼空了。


我们是小公司,一共就10个人不到,应该是很团结的,内部也没有勾心斗角。倒是员工团结一致对抗老板了,呵呵。一起工作的几个人都跟我说过老板做的不到位的地方,大致跟我了解到的差不多。


老板的问题在于说出的话没有实现,做事也有点急了,还有点自私吧,自己的事做起来就很积极,客户要求就有些马虎了,还有就是万万不能影响了员工和客户的利益。


第四份工作已经一个多月了,让我感到不愉快的是效率很低,公司内部人员安排不当,产业链也有问题,产品质量也不是很好,还有一个什么都插一脚的直接领导。


有人总结出电商有十八种死法,我想这个店铺占了一半多了。我也只能呵呵,有些事我们决定不了,我的直接领导也没权利做。

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