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[ 人人网·校招面试全攻略 ] 会发光的青春,人人见证

来源:五百丁 作者:五百丁小编

人人网面试经验.jpg


一个人是人,两个人是从,三个人是众,因为有你的加入,我们才叫“人人”


目录


一、人人网2016校园招聘公告


①关于人人网 


②招聘岗位 


③校招流程 


④宣讲会行程


二、人人网面试&笔试经验



人人网面试流程.jpg


校招攻略全集


一、人人网2016校园招聘公告


① 关于人人


公司简介


人人拥有中国领先的实名制社交网络平台,在用户数、页面浏览量、访问次数和用户花费时长等方面均占据优势地位。用户可以在这一平台上相互交流,分享信息和用户自创内容,玩在线游戏,听音乐,并享受一系列其它服务。我们的平台包括人人网、人人分期、人人理财和人人游戏。我们的目标是继续引领和定义中国的社交网络产业,并不断地给中国用户的沟通、娱乐和购物带来革命性的变化。


② 招聘岗位


人人公司(北京)


交互设计师/视觉设计师/研发工程师/运营专员/产品专员


车易拍(北京)


网络工程师/页面设计师/企业管理培训生/产品专员/测试工程师


Java开发工程师/Android开发工程师/IOS开发工程师/NET开发工程师


买单侠(上海)


自动化测试工程师/软件研发工程师


票据宝(深圳)


财经编辑/新媒体推广/社群运营/活动策划/网络管理员


设计师(美工)/Java开发工程师/PHP开发工程师


票据宝(北京)


财经编辑/新媒体推广


③ 校招流程


④ 宣讲会行程


-9.11-


武汉大学


-9.15-


西安电子科技大学


吉林大学


-9.18-


哈尔滨工业大学


-10.14-


北京邮电大学


-10.16-


南开大学


二、人人网面试&笔试经验


1、产品类面试


自我介绍,就是介绍一下自己,然后说自己为什么投这个岗位,为什么自已能够胜任这个岗位下面悲剧又开始了由于小弟我学的是工业设计,面试官一上来就就问什么是好产品,我就回答,一是满用户需求,二是为公司创造价值,接着他追问,让举例子,我看见他用的苹果电脑和iphone,就举了这两个列子,结果他不停追问为什么说苹果的东西好,有什么评价标准,我就说评价标准就是消费者愿意购买,他就追问但是苹果的销售量比不上别的pc啊,我就说价格,消费者愿意以高价格购买,就说明好,他又追问高价格的,联想别的品牌也买的很多啊,我一下字没话了,就说自己思考一下,结果他让我直接评价一下苹果好在哪里,不要对比了,我就1,2,3的说了几条。


他看我是工业设计,问我带作品集了没,我说由于没有通知,就没有带,他给了我一个邮箱,让我把作品发给他,然后问我自己设计最好的意见作品,我就随手画了一个草图,是以前设计的椅子,然后他问了一些细节,最后问针对用户什么的,我感觉回答的都还可以。 


接着他话锋一转,问我有女朋友没,我说没,他就说还在空档期,我们俩都笑了,悲剧的是他直接说今天就到这了,我当时就懵了,一个互联网问题都没问啊,他问我还有什么问题没,我就说为什么没有问互联网相关的,他解释说,都是应届生,主要还是看素质,看这个人,然后说我要是准备课可以说说,我就说分析一下youku,结果又撞枪口上了,他说他原来是youku的,我就从用户使用角度方面,分析了一下youku为什么成功,当时我都没脑子了,感觉就悲剧了最后他说下一轮一周之内通知。 


PS:


1、人人今天是一面二面连在一起,所以我感觉一面就回来很悲剧,虽然hr说如果一面就是总监级的人物,可能没有二面,但是网上搜了一下我的面试官,没搜到,所以…… 


2、整个面试过程,他一直在看我的笔试试卷,翻来覆去,不知道什么意思。 因此,我自我总结,我是被bs了,昨晚准备一晚上互联网和sns,一个没问,我没脾气了,希望后来者加油。


2、人人网游戏策划面试


首先,问我对游戏策划了解多少,分工如何。因为之前准备过,我就说游戏策划分好几种,分别是什么等等。之后问我玩过哪些游戏,我就从小学的FC红白机细数,到后来的家用机,掌机,PC单机游戏,然后是一些网络游戏。


不过HR貌似只对网游感兴趣,问具体玩过哪些网游,哪些是玩的最深入的,玩到什么程度了。我就举例wow,深入程度是副本全通。之后,问如果我自己设计一款游戏,要设计成啥样的。因为是女生,我就说想设计一款更能吸引女生玩的游戏,balabala。。。。之后又问,如果一款游戏,女生流失很多,会是什么原因。然后就是一些基本的生活化问题,你性格如何,喜欢讨厌什么样的人等等。


3、行业分析


首先是笔试,有几道陈述题和逻辑推理题,要求40分钟,我做了30分钟,有一道题还忘答了,然后是主管经理进行面试,打个20分钟左右;接下来是总监面试,问的问题基本是以前的工作经历,如何做以及一些专业上的问题;后来又来了一个业务方面的人聊了很长时间,主要是以前的工作,聊得很细致,包括具体每一件事如何做的,其中有很多是本职位以外的工作,最后是人力资源问了几个问题,最后是薪酬方面的问题,整个过程持续2个半小时。


面试官提的问题:介绍下自己;请举一个具体的例子如何做行业分析;


你们在做行业分析的时候提出过哪些策略建议?


4、javascript笔试题


以下题目必须从一至四题中,选出三道题,使用原生代码实现,不可使用任何框架,第五题为选作题。


一、 在页面的固定区域内实现图片的展示


1、每点击一次右箭头,图片区域向左滚动出一张图片,反之相同; 


2、当发现图片滚动到末尾时,响应的箭头变成不可点击状态; 


3、鼠标在图片区域内滑动滚轮,图片会随着鼠标滚轮的方向进行响应的滚动;


二、用js、html、css实现一个弹出提示控件: 


1、分别实现类似于系统的alert、confirm、prompt对话框; 


2、对话框大小根据提示内容进行自适应(有一个最小宽高),默认出现在页面的水平垂直居中的位置; 


3、对话框可拖动; 


4、对话框中的事件模拟系统对话框的事件(例如:alert 对话框,点击确定按钮,对话框消失); 


5、解决IE6被 select控件遮挡的问题;


三、 实现 input 输入框的自动匹配


人人网面试&笔试经验2.jpg


1、对 input框中输入的字符进行匹配,将匹配到的内容以菜单的形式展现在input框的下方;


2、只针对英文字符进行匹配,并且匹配到的内容在菜单中加粗; 


3、通过键盘上的上下箭头可以对菜单进行选择,按下回车后将选中的内容写入到 input框中;


四、在页面上实现一个二级菜单控件


人人网面试&笔试经验3.jpg


1、这个控件可以绑定到页面上的任意一个元素,当点击页面元素出现菜单; 


2、菜单出现的方向根据所在页面的位置自动进行调整;


3、一级菜单中的元素,鼠标划过后,将会在相应的位置出现二级菜单,二级菜单中的元素,点击将会有事件响应


五、实现一个所见即所得编辑器(选作) 


需提供以下功能: 


1、字体加粗; 


2、文本左对齐、右对齐、居中; 


3、设置字体; 


4、设置字号; 


5、设置字体颜色; 


6、插入超链接; 


7、插入图片;


0

二维码

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