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新东方面试经验

来源:五百丁 作者:五百丁小编

小时候,小编觉得站在讲台上的老师全身都闪耀着神圣的光辉,不仅是因为他们懂得那些我觉得很深奥的ABDC外加立方体,而且因为他们手握奖惩大权。后来自己毕业的时候去面试一些教育机构的老师职位,依然能想到当年那些老师们在我心中的风采,老师这个职位,桃李不言,下自成蹊,是伟大的园丁。如果有毕业后想要往这个方向发展的同学,不妨看看下面这位同学在新东方的面试经过。


新东方面试经验.jpg


在六轮的淘汰式面试中,我很奇葩地存活了下来,最终进入了新东方北美学习中心。我准备把我面试的经历和在新东方这几天的工作感受,告诉大家,希望对同学们今后的求职生活中有所帮助。


新东方第一轮面试


是在哈尔滨新东方总校一楼的前途出国,人不是很多,他们是分批进行面试和筛选的。第一轮面试理论上不太难,很正统的问,自我介绍之类的,你应聘的职位的职能她会给你大概说一下。言谈举止得体就ok了。一定要记住一定要挑你做过的擅长的事说,这你说起来才有自信,不会不要装懂,反而自取其辱。其实第一轮,可能他会让你知难而退,这就需要你有足够的自信。


这东西不是说有就有,自信这东西需要你不断地去丰富自己,增加自己的实力,实力有了你自然就自信了,但也仅限于一个范围内。


第一轮只要迎难而上,表明自己可以胜任此项工作的决心就OK啦。一般的情况下,她觉得你还可以的话,会让你做一个测试,是一套笔试题,分几个部分,


第一部分的选择题有数学类的找规律的题,图形分析题,类似于公务员的题,大家如果做过公务员的题你就知道,第二类是关于商业的一些选择题,主要考你你的商业思路是什么样的。


下一个部分是逻辑推理题,涉及到一些数学知识,最后一个部分是一篇英语作文,新东方肯定是要考英语的。


新东方第二轮面试


在建设街新东方前途出国分公司,前途这边的负责人一位老师的进行面试,不过内容还是老套路,先是自我介绍,把你情况再跟她说一遍,面试官很有气质和亲和力,总带着微笑,没有压迫感,随意聊起来比较轻松,发挥的也比较好,之后我进行了一个电脑测试,主要是WORD,PPT,EXCEL的一些操作。总体说来,比较简单,没有太大难度。


新东方第三轮面试


仍然在新东方前途出国分公司,这次与前两次不同,这次是哈尔滨新东方前途出国的boss面试,首先给你发一套题和性格测试,题是我第一次做得题,所以我不用在做了。


重点来了,我们面试的感觉都一样,这个BOSS气场太强,在跟他交流压迫感很大,你很难控制自己的情绪和感觉,这就是我说的自信在于高出你的实力的一个范围,还有一个原因就是他也没有掩盖这种气场。


用死神动漫的话讲,就是他灵压太强根本就压的你透不过气来。感觉你离他太远,甚至遥不可及。第一次有一种被打败了的感觉而且败得无话可说。我这么淡定一人,竟然缓了一个晚上才缓

过来。总之呢我给大家的建议就是——POWER.如果你表达出色,英语水平OK,心理有底,也不至于有我种感觉。总的来说这一关是我个人认为最难过的一关,毕竟拍板权在他手里。


新东方第四轮面试


我这一批就2个人了,这一轮是北美学习中心的三位老师面试,也就是我现在工作的部门,这其中就有我的主管,感觉很好很亲近,没有BOSS那样霸气外漏。这其中也考了我英语口语,不过我怕自取其辱就婉转的避开了这次口试,所以说语言技巧什么的都是没本事人的借口。


有实力你就直接横扫天下了。其中的问题其实还是不离我之前说的,还有一点要强调的是,他会问你你的工作长性和忠诚度,这个自己把握好就OK。


新东方第五轮面试


在总校,就我一个人在人力资源部,要通过人力资源部的BOSS审核才可以进入公司。问题比较正统,主要还是了解一下你没有从事这份工作的能力,是从你的以往工作经验中问你,所以工作经验很重要。还有一些管理上的问题,比如你想当策划的还是头之类的,为什么想来新东方,有什么吸引你的地方。这些问题只要表达清楚就OK。


新东方第六轮面试


某种意义上来说,就是权力反转,这次还是BOSS,不过这次还好一点,毕竟我也有了选择权,只不过这次是霸气侧漏。他会给你一些薪金和待遇工作假期的一些信息,然后你同意了,就可以进入新东方了。


经过这次经历后给大家几点建议:


1.言语表达能力过硬,这是基本竞争力


2.应聘岗位的相关专业知识过硬(如新东方的话很重视英语还有一些办公软件等等)这是硬件条件


3.最好有相关的工作经验无论多少对你来说都是很重要的砝码。


4.还有的就是你的交际面,主要还是从你的工作经验中体现出来。


总得来说每一点都离不开对公司有利的根本,也就是说你必须给公司创造很好的价值。


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