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上班迟到检讨书怎么写?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

上班时发现几个同事迟到了,本来想罚款了事,但是想到《驱动力》里面的一个故事,那就是罚款之后,可能有些人就认罚,反而让效果更糟。于是想到从前 在学校里面自己犯错的时候,老师经常让写检讨,好像也挺有效。于是采取了同样的办法,让几位同学在某个时间点之前,给公司所有人发邮件解释自己迟到的原因,以及找到解决方案等。


 

上班迟到检讨书怎么写?.jpg

貌似有效果,下面是一些检讨书摘录:

 

同事1:迟到的原因上千上万种,但其实只有一个,就不能早点出门吗?自我解决方案:凡到公司,必须早于8:30;想想之前,我总能很早的到公司,看着大家陆陆续续来公司,挨个打个招呼,说个早字,心情就倍儿好,工作也高效。我想,这阶段好在迟到但没影响工作的效率和质量,接下来,就是严厉的告诫自己,约束自己,做个有承诺,靠谱的人。

 

同事2:据我了解很多公司有都针对迟到,有很多的要求和处罚,那么是什么原因呢?因为迟到产出的后果是比较严重的,拿我们公司来说,我们每周三和周五规定来公司上班,那其实我们已经很人性话了,因为我们周一、周二、周四都可以在家办公或者可以选择来公司办公,如果你选择来公司办公那么你就必须早出门不能迟到,因为晨会上面大家都在等待你开会,一个人的迟到影响了很多人的时间,每个人的时间都是宝贵的。 而且迟到会影响整个团队的精神状态,团队力量。所以迟到的后果是很严重的。也因此在督促我们大家共同维护和共同遵守。

 

同事3:在 我的眼里,我们的团队是向上的、阳光的、富有激情的、严谨的,所以才有了如此美丽的、强壮的InfoQ,才有了牛X的QCon。而我今天的所做所为真的有 愧于做为InfoQ中文站团队的一员。言归正传,过多的承诺,我也不说了,大家看我以后的行动吧!既然我能神经质的七八点钟来公司,也就证明起早点是不是问题的。我接受管理层对我再迟到的一切处理办法。

 

自己给所有同学的回复也很简单,“且看行动”。

 

另外,也再次给大家声明了一下,让大家写检讨不是让大家难堪,而是为了提醒所有同学,公司对类似违反规定的事情是比较严肃和认真的,以小看大,我还是相信细节决定成败的。也提醒了刚毕业的新人一下,人生中关键的阶段就那么几个,毕业后的3到5年我认为是非常重要的一个阶段,在事业的起步阶段,多学一些本领多付出一些,总是很有必要和也是很重要的。

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