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行政经理简历范文

来源:五百丁 作者:网络

张正

二年以上工作经验|男|26岁(1990年3月19日)

居住地:上海

电 话:149******(手机)

E-mail:zhangzheng@500d.me

 

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XX公司

行 业:印刷、包装

职 位:人事经理

 

最高学历

学 历:本科

专 业:音乐策划与管理 

学  校:XX音乐学院 

 

自我评价

熟悉现代企业各个模块管理并具有丰富的港资企业、台资企业、外资企业及民营企业实际管理经验。熟悉现代企业人力资源的各模块,能为企业吸引优秀人才、培育出人才及为企业留住优秀人才;对工厂安全、卫生、车辆、饭堂的管理有丰富的工作经验;熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉政府部门办理流程,优秀的公关外联能力;良好的组织分析及应变能力、并能承受工作压力,性格开朗,亲和力强,具有优秀的团队气氛营造能力,工作认真负责.责任心强.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.能独挡一面。富有工作激情.乐业敬业。

 

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:印刷、包装

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:人事经理

 

工作经验

2012 /7—至今:XX公司[1年8个月]

所属行业:    印刷、包装

人事部        人事经理

1.  建立、健全公司人力资源管理制度;

2.  制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;

3.  人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;

4.  负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;

5.  推行企业文化的实施与完善;

6.  组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;

 

2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

所属行业:         房地产开发

行政部             行政经理

1、  制度管理:负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—>进行指导、监督、检查—>定期组织对各项制度进行修订、完善;

2、  会议管理:根据总经理的安排—>通知到相关部门或人员—>做好开会前的准备工作—>组织开会—>做好会议记录—>监督会议决议的实施;

3、  车辆管理:根据公司规定—>用车部门提出用车申请→安排调度;

4、  印章管理:根据公司印章管理规定—>保管公司各类印章—>用印人员用印申请登记—>报总经理签字批准后—>用印盖章;

 

教育经历

2007/9—2011 /6  XX音乐学院     音乐策划与管理     本科

 

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12  大学英语四级

 

语言能力

英  语(良好) 听说(良好),读写(良好)

 

 

 

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