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2015腾讯产培生笔试面试经验分享!

来源:投稿 作者:五百丁小编

腾讯笔试面试就在眼前,小编今天为大家带来了一篇腾讯产培生的面经(包括笔试),希望大家都能顺利通关。既然是篇面试+笔试经验,那就开门见山点吧。我接下来从这几个方面简单跟大家谈谈面试的一些心得和准备:求职岗位,简历,笔试,群面,世界观方面来总结一下吧。


2015腾讯产培生笔试面试经验分享!.jpg


求职岗位


腾讯产品培训生,这个岗位大概是产品方向的应届生比较理想的一个岗位了。岗位好,竞争自然也就激烈,所以在准备的过程还是要认真一点。


面试简历


之前写过一遍简历制作的内容,所以在这里就不赘述了,大家可以看看!


腾讯的笔试分为四个部分:语言推理测试,数字推理测试,逻辑推理测试,性格测试


1、语言推理测试


就是给出一段100~200多字的短文,然后让你根据文章意思,判断题干信息正确与否,主要考察应聘者的阅读能力和逻辑判断能力。一般选项有3个,一是yes,就是说题干的信息根据原文来判断是正确的;二是no,就是说题干的信息根据原文来判断是错误的;三是can't say,就是根据原文提供的信息无法判断对错(千万不要把自己的人生观和世界观加进你的判断,你所做的判断必须基于原文)。


语言推理我觉得还是要做做题,熟悉一下题型。不然第一次遇到这种题还是会有点慌的。然后提醒一下要注意时间,要当机立断。犹豫太久很影响后期的做题节奏。


2、数字推理测试


就是给出一张图或表,然后让你根据题干,提取有用的信息进行简单或复杂的计算,主要目的是考察你的基本运算,基本常识和经济学基础,以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力。


这块个人觉得比较简单。里面用到的数学知识都非常基础,计算十分简单。我当时做的时候计算器都没用到。不过还是建议做做题,感受一下。


3、逻辑推理测试


就是图形推理题,就是给你一组图形和图形的备选项,让你挑出下一个图形会是什么。想必大家都做过门萨的智商测试题,大概就是那种形式,让你根据规律选图形。主要考察的是你对图形的观察能力和推理能力(还有心理素质)。

做这部分题的时候,我节奏没有控制好。于是后面赶着做,做的比较慌乱,连蒙五六题。所以建议大家,多刷行测题,多见识一些令人折服的选择逻辑,方可面不改色心不跳地刷完。


4、性格测试


就随心而做吧。实在太多了,手都点麻了


笔试笔试的是典型的SHL题。有准备应聘外企投行四大快消这些公司的同学们可以多刷刷SHL题。一般来说这些公司的笔试题都是SHL题。


腾讯群面见解


腾讯群面的话,想必网上的面经无数,大家已经看的很多,我就在这里简单说说自己的见解,参加群面你至少得知道:群面的结构大概是:自我介绍+小组讨论+总结陈述。


群面的角色有:Leader,Timer,Recorder,Reporter.


自我介绍:群面里的自我介绍,目的是让团队的成员尽快地熟悉你,所以自我介绍简单说下姓名学校专业以及自己的相关项目经验和能力即可。介绍自己的时候记得要自信,要条理清晰。切忌对着HR装逼说一大堆,浪费团队的时间(讨论时间极为宝贵),还会遭队友的讨厌。


小组讨论:大家都知道,知易行难,面经上说了那么多,真正开始讨论的时候肯定不会像面经里说的那样。所以在这里教大家一个方法,多进行模拟练习。找个朋友,跟他模拟进行群面讨论。最好是找个能力强的朋友,可以让他扮演各种角色:思维清晰表达清楚但是很强势的人,喜欢与人争吵咄咄逼人的人,思维混乱说话不在点上的人,爱喋喋不休展现自己的人等等。我觉得群面里遇到这些人的概率是很大的,所以大家如果能在事先进行模拟练习的话,到时候小组讨论的时候一定不虚。


总结陈述:这块的话,涉及到公众演说能力。这不是朝夕之功,一时半会也练不起来。只能靠大家平时多做presentation,多练习。


群面的几个角色,其实是事先无法预料的,一般是看情况而定。Leader的话关键要能够推动讨论进展,合理分配任务,特别要照顾到不爱发言的同学以示团结。Timer的话要对时间及其敏感而且要确保大家都讨论在正题。Recorder的话就是考察速记能力,这也是平时的积累。Reporter负责总结陈述,这也是平时的积累。如果没有绝对的把握,不要揽这个活。


我是挂在了群面这一关。群面结束后我仔细反思了自己的表现以及和队友进行总结讨论。虽然有些细节做的不尽如人意,我总体上还是很满意自己的表现,至于为什么没有过,还是有点运气欠缺的成分。


世界观


此次产培面试之旅,虽然失败了,但我反而受到了鼓舞。之前大概觉得名校的硕士大牛们非常厉害,跟他们竞争肯定没什么胜算。可面试过后我才体会到,我这个普通985本科,在和这些名校硕士同台竞技时,自己一点都不虚。逻辑思维?清晰。语言表达?流畅。接触了更大的世界,便更有底气相信自己能够做到。


其实就是鼓励大家心态要正,只要你足够优秀,该有的总会有的。乐观地去应对竞争,让每次输赢都有价值。这次面试我有一个很大的体会,人生格局的大小是很影响心态的。所以建议大家眼光看的更长远一点,树立更多元化的价值观,这样才能够从容地应对人生的每一次挑战。


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