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被大老板面试的实用应对技巧?(你造吗)

来源:五百丁 作者:五百丁小编

9、被大老板面试的实用应对技巧?(你造吗).jpg


面试可谓整个求职过程中最主要的环节,可是如何过好面试这一关,很多人都很迷茫,有些人听之任之,面试的时候临场发挥,有些人充分准备,可是面试的时候又不免紧张,下面给大家展

示我们易居营销大老板的面试方法,希望大家能从他的面试方法和面试风格中找出面试技巧。


形式:群面,一般10-20人一组 解释: 一、业务繁忙,时间比较宝贵 二、居高临下,格调高 三、面试氛围好


第一轮自我介绍


自我介绍是让面试官了解你的第一步,因此,我们大老板在进行面试时,第一轮也是自我介绍。但是在大老板面前,在十几、二十个一同面试的小伙伴面前,这一轮的自我介绍绝对是考察你心理素质的一关,小编曾有幸参与面试,很多面试者平时说话顺溜的很,这时候就结巴起来。所以,无论参加什么面试,一定要准备好自我介绍,聪明的面试官这是在考验你的语言表达能力、心理承受能力、逻辑组织能力还有抗压能力呢。


第二轮提问环节


面试的过程中,面试官肯定会问你一些问题,让我们来看看,易居的面试官都会问你哪些问题呢?必问的问题就是你对房地产销售、也就是置业顾问这个岗位的理解是什么?很多盆友在参加面试之前就做好功课,上网查了资料,还能说出自己的观点,但是有些盆友就倒霉啦,哈哈。这一轮提问是每个人都要回答的,不过大老板比较尊重每个人的营销理念,同时开放性的问题没有对错之分,只要说的不违背马克思主义理论、三个代表重要思想、科学发展观即可。


第三轮抛出问题


经过了前两轮,留下来的人都是面试官比较中意的人,这时候,就要把我们工作岗位可能出现的一些问题抛出来,让你去思考,能不能承受的住。


1、当你的工作与家庭产生冲突,应该如何选择?


2、你是否会服从上级领导安排,根据项目的需要进行调剂?


3、进入我们地产行业的时间是多长?创造的业绩是多少?


4、是否已经充分做好准备进入或者持续在这个行业做下去?


5、你能接受的工作距离以及工作时间?


6、你期望的月薪是多少?

          

这些问题一般是不分行业的,所有的面试官都有可能在面试的过程中提出这些问题,关键是你已经想好怎么回答了么?


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