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简历怎么写?优秀简历的写法!(经典收藏)

来源:五百丁 作者:五百丁小编

前言:毕业多年,我找过工作也做过面试官,对简历有深刻的认识。现在还有朋友问我简历该如何写?在此我想做一次全面的分享:将从个人经历出发讲诉简历,以抛砖引玉让大家了解写简历的一般性规则。


求职简历怎么写.jpg


好的简历不能没有诚意


一份好简历是找工作的起点,我记得大学毕业的一次招聘会,那时候的我没有写简历的经验,随便从网上下载一个通用简历,稍微做了修改;可当我把简历提交给招聘者时,人家扫了一眼,就把简历放到一边。等应聘者散去,我单独找了招聘者询问应聘结果!招聘者是一个和蔼的中年女性,她找出我的简历,看了一遍,她指出我的痛点:你的简历没有诚意!从你的简历上,我看不到你的个性和优点,很明显是从网上下载的通用简历,找工作没有诚意和态度,是不可能找到好工作!我当时汗颜,恨不得找个地缝钻。


这件事我总结两点:


一、招聘者阅人无数、火眼金睛,应聘者最好别投机取巧。


二、写一份简历一定要有诚意和态度!


先有态度再写简历


毕业以后,多次找工作的经历给了我与招聘人员充分沟通的机会,我才慢慢抓住写简历的秘诀!


首先你要对应聘的公司做了解:它是哪个行业?它的主要产品或服务是什么?你应聘的职位是什么?这个职位需要什么样的能力?——比如当年,我想进入一个上市公司,对它招聘的职位进行分析、综合考虑,刚毕业的我,决定应聘管培生!于是,我就分析管培生这个岗位。


我先去百度了解管培生是什么职位,再对照招聘启事,列出管培生的四个要点:


一、学习能力;二、表达和沟通能力;三、组织和管理能力;四、一般性的商业知识。


由于我是工科生,专业没有优势,如果想获得面试机会,我必须在简历中表现出足够的诚意和态度,还得让招聘者相信:我已经具备以上全部能力!


履历的选择


如何向招聘人员表现我的能力、诚意和态度?思考再三,我决定选择四个大学期间的经历:


1、我做过班委干部和学生会干部(我有组织和管理经验)


2、我和同学合伙做过生意(有一般性的商业知识)


3、我是辩论赛最佳辩手(表达能力和沟通能力不错)


4、我自学市场营销课程(上进和较好的学习能力)。


大学四年的经历肯定不止这些,还有其它所谓“亮点”的经历,比如:奖学金、创新大赛、学生社团骨干等;但,只有以上四个经历符合公司对一个管培生的要求;同时我还认为:太多经历会让人感觉在吹嘘,过少的经历又会让人感觉资历不够,所以把握好度很重要!特别提醒:很多人在写简历的时候,恨不得把自己所有的经历都写上去,这种做法是不对的,你必须考虑到应聘公司和岗位的特点;切合岗位要求去写,成功率会高很多!


写一份优美的简历


确定了切入点后,就开始写简历。简历的上半段,个人信息大家照实填就好;


在写个人经历的时候,按照四个要求去写:


一、每个经历的思路要清晰,表达要明确,一定要让招聘者一眼就知道:你要说什么!


二、各经历间最好有逻辑,比如职位递进、个人提升等;


三、切合招聘单位能力要求去写,通过自己的经历间接的告诉招聘者“没错,我就是你们要找的千里马!”


四、注意行文态度“不骄不傲、不卑不亢”!行文思路确定了,还得需要文笔能力,如果你不具备这个能力,最好请一个写作能力好的朋友代笔!再好的思路,如果文不达意,最后还是没有效果的!


好简历值千金


一份好的简历应该是:


一、紧抓招聘岗位要求,通过自己的文字、履历、自我评价等表现自己的能力,有计划、有步骤的告诉招聘者“你找的人就是我”!


二、简历排版漂亮、文字优美、结构合理、内容恰当!


三、控制简历长度;一般来说,毕业生的简历不宜超过两页,职场人士不宜超过三页。


一份好简历会给你好的面试机会,“好简历值千金”一点都不为过的!


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