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人力资源总监简历范文

来源:五百丁 作者:网络

胡仁

二年以上工作经验|男|26岁(1990年3月5日)

居住地:上海

电 话:135********(手机)

E-mail:huren@500d.me

 

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XX公司

行 业:通讯、电信、网络设备

职 位:人力资源总监

 

最高学历

学 历:本科

专 业:社会工作

学  校:XXX农业大学

 

自我评价

善于观察和学习,乐于与他人沟通,工作认真负责,敢于迎接挑战,敢于承担责任。多年多的人力资源工作实践经历,熟悉东莞地区劳动法规,人力资源六大模块,并具备实际操作能力。一直从事人力资源工作,已经积累了相当的人力资源管理经验,熟悉人力资源各流程,希望能够在发挥工作才能的同时,有进一步的发展空间。

 

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:通讯、电信、网络设备

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:人力资源总监

 

工作经验

2012 /7—至今:XX公司[1年8个月]

所属行业:    通讯、电信、网络设备

人事部        人力资源总监

1、  参与公司考勤制度制定,实施推行;

2、  负责公司日常考勤处理及薪资核算;

3、  推进员工福利制度施行;

4、  员工入职、离职手续办理;

5、  员工合同、档案维护;

6、  策划员工薪资模块、薪资结构更改;

7、  年度员工绩效考评、实施;

8、  其他日常人事事务。

 

2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

所属行业:         电子、微电子技术、集成电路

劳资部             劳资专员 

1.   每天考勤数据的收集与处理;

2.   每天考勤异常与就餐异常的处理;

3.   每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理;

4.   员工入职、离职手续办理;

5.   各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理;

6.   每月根据各部门提交排班表进行排班排餐,及整理各部门周日值班表;

 

教育经历

2007/9—2011 /6  XXX农业大学   社会工作本科

 

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12  大学英语四级

 

语言能力

英  语(良好) 听说(良好),读写(良好)

 

 

 

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