个人中心
首页 > 面试有戏 > 面试杂谈 > 正文

择由·申请丨商科申请面试准备注意事项及5大常见面试题解析!

来源:五百丁 作者:五百丁小编

申请研究生商科,比如金融、会计、物流或者HR等专业,大部分学校都需要面试。面试的核心目的,在于让学校了解托福、成绩单,或者文书体现不出来的一些能力和素质。

 

 商科面试.jpg

 

今时今日,中国学生的应试能力,随着培训机构的精雕细琢,越来越高。相应的标准化成绩也越来越好。但学生实质的英文沟通能力,跟托福或者GMAT反应出来的,是否匹配,已经成为商学院非常关注的话题。

 

因此,面试的结果,对于学生录取的影响,也越来越大了,认真准备面试,预料可能发生的一些问题,对于中国学生,变得尤为重要。

 

下面我们介绍一下商科面试的内容以及怎样针对商科面试进行准备。

 

一、商科面试的类型

 

目前大部分商科项目的面试,都是由商学院邀请参加(Invitation Interview),也就是说录取委员会在初步审核过学生的申请材料(包括文书材料)后,觉得申请者基本已经符合学校的录取要求,希望通过面试和申请者进行进一步的直接沟通,以便做出最后的决定。

 

这种类型的面试,基本上学生就是等待学校的通知。

 

但对于一小部分不强制要求面试的项目,如果学生本身竞争力不强,但口语表达能力出色,也可以通过主动联系学校,要求一个面试,从而提升自己被录取的几率。

 

二、面试前的准备

 

1、如果是Skype面试,请提前测试Skype,添加面试官的Skype账号,对于面对面面试,建议提前查清楚达到面试地点的路线和耗时,避免迟到。


2、请穿的正式一些,既是对面试官的尊重,又可以让自己保持必要的紧张和兴奋。至少是Casual Smart。


3、请提前在学校官网上查看面试官的背景,进行一些信息检索。对面试官的了解越深,沟通将会越顺畅。更可以有针对性的提出一些问题,让面试官眼前一亮。


4、面试前,深入浏览学校网站,对自己申请项目的课程,师资,地位,教学方向等,能够达到娓娓道来的程度。

 

5、面试之前,可以登录一些留学论坛,查看当年已经被面试的学生发出来的面经和总结,从而可以有针对性的进行准备。但切勿背诵答案,也不要预期自己的面试题目,跟他人一定完全一致。

 

三、面试过程中的注意事项

 

1、面试是一个双向沟通的过程。不仅仅是学校在了解学生,也是学生了解学校和项目的宝贵机会。因此,学生在面试过程中,需要具备一些主动沟通的意识,通过请教、询问,或者主动讲述一些衍生信息,从而避免让面试官留下自己是‘答录机’的刻板印象。

 

2、常规情况下,面试官手中会有一份简历。但对于学生的其他信息,比如文书等,是没有具体了解的。所以,学生可以使用文书中的一些信息和素材来回答问题。但切勿照着念。建议学生在准备相关问题的时候,先用中文在大脑中理清思路,用最简单的英文表达即可。为了帮助记忆,可以在手边的纸上写上关键词即可。

 

3、面试过程中,不要过于纠结细小的语法错误。沟通的目标,是让听众清晰的接收到自己想要表达的信息和内容,因此,情绪,手势,语气词等,都在过程中会发挥作用。如果过于纠结自己的英文表达是否会有一些小错误,会打乱学生回答问题的节奏,从而影响整场面试的发挥。

 

四、常见面试题目解析

 

1、为什么选择学校的这个项目

 

建议学生打开每个学校Program的链接,关注学校的课程设置,项目的具体分支内容,教授的研究领域等,也可以询问师兄师姐,了解学院有哪些社团,可能是自己喜欢的,学校的就业中心如何,大部分毕业生的去向,学校为学生的实习,会做哪些工作等;

 

这个题目的回答,关键是让面试官感觉到,学生是做了很多功课,经过认真思考,才申请了这个项目。并且这个项目,对于学生未来的发展,会有很多帮助。

 

2、短期和长期的职业目标

 

研究生毕业之后,希望进入哪个行业的什么样的公司,具体从事什么样的岗位,希望从这个岗位中获取些什么?毕业之后3年,希望达到什么样的岗位?为什么?长远而言,自己希望实现一个什么样的职场抱负?

 

3、针对个人领导力,团队合作,沟通能力等的问题

 

针对这种类型的题目,关键在于通过阐述事例,让面试官自然而然的觉得,你具备了这样的潜力。

 

准备这类型问题的一个很重要的前提,是对于各种能力的正确认识。比如说,什么叫领导力。如果单纯是认为,有一个Title,就自然具备了领导力,那学生最终呈献给面试官的印象就会出现偏移。

 

因为时间有限,所以面试官也不希望学生长篇大论。所以,学生在准备的时候,需要提炼答案的重点,尽可能做到寥寥几句话,就清晰的表达出自己的意思。

 

4、针对个人的价值观,道德标准等问题,比如,你如何定义成功和失败,最让你觉得挫折的事例是什么,是否有让你道德两难的局面等。

 

学校通过询问这种问题,核心的目标,并不是简单的了解学生是如何定义成功或者失败,而是为什么要这么定义,已经学生的自身经历中,是否有具体事例来支持;

 

对于失败经历,学校关注的是学生从失败中获取了什么样的经验教训,这些经验教训,对于学生未来的学习和职业发展,有什么样的影响。因此,学生不需要花费太多的笔墨强调失败的经历,而是应该强调从中的收获,以及未来会怎么做。

 

对于道德两难局面,关键在于通过事例,让学校接受到正确的价值导向。至于学生具体面对道德两难的时候是怎么做,不需要花费太多篇幅讲述。


5、有什么问题要询问的

 

这个时候,学生千万不要去问一些众所周知,或者很容易就获取到信息的问题,比如,学费多少,排名多少,气候怎么样。学生问的问题,某种程度上,依然在反应学生是否对学校有深入的了解,是否对项目是喜爱等。所以,也千万不要说没有问题。

 

如果学生之前对面试官的背景,或者对学校和项目有充分的研究,这个时候,就应该能够提出一些针对性的问题,比如说,具体哪个社团活动,或者交流项目的具体细节,教授的哪个课题什么的学生才可以参与,为什么学校的很多毕业生都流向了哪个公司,或者学校的哪些东西,吸引了面试官,让他可以在这个学校工作20年以上等。

 

0

二维码

1.五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

2.五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任;

3.作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集
客服在线时间:9:00-18:00

Copyright © 2014-2016 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号