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一位销售人员分享的心路历程!值得借鉴学习!

来源:五百丁 作者:五百丁小编

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原文标题:一位销售人员分享的心路历程!值得借鉴学习!


1、任何销售均有任务指标,这是销售能力的基础考核,通过压力激发销售人员的潜能。


2、领到销售额指标,寻找客户群体,将客户群体分类,找到精准客户。


3、经过努力找到精准客户,预销售的产品不能及时供应。


4、货物安排妥当,发现客户被他人撬走。


5、克服种种困难,完成销售却出现质量反馈。


6、反馈总算处理妥当,马上到月底,销售任务没有完成,被同事看轻,自尊心受创。


7、努力拼搏后拿到薪水处于企业最底层。


8、不甘心落于人后,要证明自己改变现状,却诸事不顺,同事间工作协调总是困难重重。


9、任何人不是为了工作而工作,生活的压力,工作投入精力大,回报低,家庭方面对工作不支持,努力沟通。


总结:迈过以上关卡,大概需三年时间,三年后却发现前途渺茫,对以上问题的解决已经轻车熟路,身边的同事已然更换多次,没有竞争对手造成很难再提升的尴尬局面,此时应是销售员质的变化,终得成就或无奈退出。


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