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商管部经理个人简历范文

来源:五百丁 作者:网络

个人基本简历
姓  名: *** 国籍: 中国
目前所在地: 荔湾区 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 171 cm  kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 37
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 市场/营销/拓展经理、总裁助理/总经理助理、物业管理经理/主管:
工作年限: 18 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:XX-02 ~ XX-01广州环球家居城(广州好运来家具广场)
公司性质: 民营企业所属行业:服务业
担任职务: 商管部经理 
工作描述: 负责家居商场整体营运(商户管理、物业管理、营销、销售及人员)的管理工作。
负责商品销售、业务推广及人员管理工作。
曾经负责监控新物业的消防、强弱电力设备、中央空调、机电安装工程、公用部分装饰及部分商铺装饰工程 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:XX-12 ~ XX-01广州磐田生物科技有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:其他行业
担任职务: 销售经理 
工作描述: 确定目标市场,制定产品市场定位及产品的营销策略规划。
制定销售组织结构,营销制度,报酬制度,人力资源,工作流程。
制定总体的产品营销行动方案,落实执行企业的目标任务。
销售产品的年度计划及财务成本、盈利控制。
产品市场开拓及发展管理,销售团队管理,流通渠道管理,客户管理,经销商管理,。
各项营销策略的执行过程监测及管理。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:1992-07 ~ XX-10AC尼尔森市场研究公司
公司性质: 外商独资所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职务: 运作经理 
工作描述: 结合公司的总体战略,部门的目标,研究、制定和不断完善适应发展的目标和规划,负责部门架构设置,激励策略,绩效管理。
负责招募、甄选、调配运作部华南区所需的员工及培训管理。
每年负责所属员工的岗位绩效评估。
负责华南区各省的工作站行政管理和基础人事管理。
协助人力资源部门,营造企业文化氛围,促进团队建设。
负责组织和实施专业的内部培训工作。
采集跟踪汇总全国各地零售商的促销方法,促销手段,促销方式与提供促销数对销售数据的影响分析。  
离职原因:  
志愿者经历:
 
 教育背景
毕业院校: 暨南大学
最高学历: 本科 毕业日期: XX-01-01
所学专业一: 工商管理 所学专业二: 经济管理
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-05 XX-05 克里斯廷企业顾问公司 事业发展指导技巧
 
 语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
18年商场、渠道销售和市场研究多个部门主管经验从业经验,其中3年家居商场整体营运管理,3年保健品、食用香精营销流通渠道经营管理,XX年市场研究、资讯和分析服务动运管理。
* 管理经验:运作管理,团队管理,目标管理,绩效管理,预算管理,客户关系管理,商场营运管理、营销管理,流通渠道管理。
* 出色的人际沟通和团队组织能力,独立工作性强,敢于承担责任和工作压力
* 职业经理人具有的强烈的目标感
* 具有项目可行性研究能力
* 具有项目的计划,组织,实施,监控,协调能力
* 具有项目的质量管理和培训管理能力
* 掌握消费者市场调查研究,消费品市场预测,新产品可行性分析研究,市场拓展策略及营销对策,广告策略及效果评价
* 食用香精销售管理、保健品销售模式和营销管理
* 家居商场物业管理、经销商管理、产品销售和售后服务
* 熟悉家居商场的管理动作流程,了解市场信息和定位,具现场管理及应急事情处理的综合管理能力。
 详细个人自传
 个人联系方式

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