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应届生应聘软件公司简历三忌

来源:五百丁 作者:网络

成绩太差

软件企业注重学习能力,若成绩差,我们会怀疑其学习能力。


没有突出重点

突出重点有两方面:一是应聘的主题突出,应聘何职位,主题空白的不要;二是应聘某职位你的优势突出,找出与所期望的职位相匹配的素质、技能,最好能有案例予以说明。


没有目标

而有太过于宏伟目标亦不敢要。我们希望应届毕业生有独立思考能力、清晰的想法、而又脚踏实地。


  


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