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企业在面试时要求的7个特性

来源:五百丁 作者:网络

企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:

1、 个性、独创性(企业希望广招人才)

2、 协调性(在企业中的合作能力)

3、 积极性、自主性(是否有自己的主见)

4、 判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)

5、 应用能力(能否随机应变)

6、 忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)

7、 体力(能否胜任艰苦的工作)

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