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仓储管理求职简历范文

来源:五百丁 作者:网络

五百丁

    龄:24          

    话:135 0000 0000

政治面貌:党员

个人网址:http://500d.me

现居:广东省广州市

邮箱:service@500d.me 

籍贯:广东省五百丁市

                

 

教育背景

2007.9-2011.7        西安外事学院       物流管理(本科)

职业认证:中国物流与采购联合会物流师资格证书(2010.12

实践经验

  2013.1-至今             安得物流股份有限公司河南分公司          仓储主管

管理宇通RDC17人的仓储运作团队,34家供应商业务运作管理,客户KPI达标、服务态度及质量稳步提升;

建立和完善标准流程SOP,制定系统操作、作业流程、品质安全等多个培训教材;利用晨会、现场等形式组织仓库人员进行收货、理货、条码批次管理、物料防护等课题培训;

每周汇总RDC运作例会运作异常、客户需求,制定后续管控措施;

 

2012.6-2012.12          安得物流股份有限公司皖北分公司     储备干部

客户需求分析,入库、出库、配送上线等内部运作流程设计,仓库内部规划、配送路线规划,完成物流解决方案,促成客户合作;

负责立体仓库规划、员工考核、流程梳理、现场管理等多项基础管理整改推进工作,获得客户一致好评;

参与166S发表评比规划工作,并完成物料区域规划、物流路径优化、员工工作检讨与实施等6项精益改善工作;

 

2011.7-2012.5          安得物流股份有限公司技术与创新部     零部件物流项目专员

零部件业务标准作业流程和制度的制定和推行,包括:中鼎股份、郑州日产、美的售后配件管理办法、零配件仓储管理办法;

负责宇通客车RDC项目32家供应商物料型号、物料描述、年用量、仓储面积、包装尺寸、单位等基础数据的统计,调研项目运作流程和配送、仓储成本的数据分析;

负责郑州日产、奇瑞员工业务流程、WMS的培训与指导,监控运作;

协助上级撰写、修改10多项制度、物流解决方案。包括:供应物流系统需求、零部件业务开发管理办法、美的环境电器等。

 

2011.2-2012.5          安得物流股份有限公司经营管理部     管理培训生

累计完成10多万条TMS系统车辆相关数据筛选与统计,为运输主管提供处理依据;

参与3个月公司财务类单据分类整理工作,整理300多份人事合同;

技能证书

2014年年度绩效S级员工

2项创新申报奖励:废弃托盘的二次利用、安全库存预警分析表

 

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