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“面霸”终极杀招---强面

来源:五百丁 作者:网络

现在,越来越多的大四学生开始接受求职的挑战。于是乎,网上流行起一组新鲜词汇,大伙根据面试经验的丰富度和面试功力高低,将面试达人予以分类:“面粉”、“面条”、“面霸”.  物流专业大四男生南睿(化名)在QQ签名中,罗列了面试达人的各种等级,时时激励自己。其实,他本人就是旁人眼中的“面霸”.历经30多次面试,不断完善自身,注重长期的积累。近日,南睿“意外”签到心仪的工作:一大型科技公司的海外业务管理职务。促成这起“意外”的正是“面霸”终极杀招---强面(强行面试)。
  “面粉期”
  懂得细节的重要
  昨日,南睿正在学校处理离校前事宜。一位即将面试的同学打来电话,请教面试技巧。“我大二开始面试,有些同学大四才开始接触,可能我的经验比较多吧。”南睿说。
  2007年9月,南睿上大二。某知名品牌手机的经销商招聘国庆促销兼职,一轮、二轮,他顺利通过。最后一轮面试前,一场针对大学在校生的模拟应聘大赛开办。为参加比赛,南睿放弃了兼职面试。结果,他一路过关斩将获得比赛冠军。赛后,手机促销的负责人主动找到他,将他破格录取。对方告诉南睿:“我无意中看了比赛,你表现得很好。”
  “应聘时的手势、姿态等细节非常重要,面试官会借此判断你的性格。”南睿平时非常注意培养良好的修养和习惯。南睿说,有一次几人一起参加面试,其中一位面试者表现非常突出,但因为在讨论环节中,不友善地瞪了其他面试者一眼,当场就被面试官淘汰。
  “面条期”
  苦练演讲和英语口语
  几个月前,国内某知名汽车生产商来成都招聘。南睿前期准备了很久,加入应聘者大军。排队的队伍很长,等待数小时后,南睿信心十足地把简历递到招聘人员手中。
  “对不起,不论专业,我们只招收‘211’范围内重点大学毕业生。”对方的话犹如一桶冷水从头浇下,南睿气愤地质问:“你们招聘设置的限制,不问能力,只问院校,难道你们生产的汽车就只针对从重点大学进入社会的人群吗?”紧接着,南睿大声且详细地列举了几家全球知名公司招聘的情况,让面前的几名招聘人员哑口无言。
  回到学校,冷静下来的南睿埋头扎进学习的海洋。除了书本,上网观看全球知名企业管理者的演讲视频也成了他的爱好。仔细观察他们的仪态、谈吐,认真听他们的英语演讲……
  “既然有劣势,就要不断去提高。”南睿说,他的老家在宜宾农村,未来要靠自己奋斗!
  “面霸期”
  使出绝招签下心仪工作
  到目前为止,南睿已参加过大大小小的面试30多次,其中有名列全球500强前30名的企业,也有一些规模不是很大的公司。在旁人眼中,他早已是名副其实的“面霸”.近日,南睿从数百名应聘者中脱颖而出,签约清华同方,职务是海外业务管理。这次成功,他是使出了“面霸”终极杀招:强面。
  今年11月上旬,南睿和朋友用手机**闲聊近况,无意中得知,对方已通过清华同方招聘的前两轮筛选,次日上午将进入面试。“我当时才知道有这个事,这让我心动不已。”于是,南睿做出一个大胆决定,他要“强面”!
  南睿抓紧时间进行前期准备。次日上午9点,他准时来到公司面试地点。这时,走廊里走过一名30多岁、戴眼镜穿西装的男子:“请问你是接通知来面试的吗?”
  听闻对方言语,看着对方胸前的工作牌,南睿机智地拿出个人简历,微笑着说:“我是主动来面试的。”对方呵呵笑了,一边翻看简历,一边用英语和他交流了很长时间。这名男子正是面试官,他对南睿表现出来的能力很是满意。在他的提议下,南睿又接受了另一名外籍面试官的考核,被允许破格晋级下一轮。最终,经过5轮筛选,南睿与其他3人一同签订协议,明年2月下旬将到深圳接受岗前培训。酒会中,中年男子拍着南睿的肩膀鼓励他:“我没有看错人,你要好好努力!”
  正是这次“强面”让南睿签到心仪工作。南睿说,“强面”必须准备充足,具有充足的自信,要提前评估自己的能力是否足够去“强面”.
  “个人简历只是短期包装,长时间的积累才是面试成功的决定因素。”南睿表示,他珍惜这次机遇,将虚心、努力地工作,充满信心地面对未来!

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