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求职互联网公司需要掌握哪些信息

来源:五百丁 作者:网络

   九月份找工作,现在该做些什么呢?有必要去实习吗?如果你也有同样的迷惘感,请跟随蝙蝠哥一起解开你对校招的困惑。

第一,心态很重要

    很多同学从内心深处是害怕、恐惧校招的。一方面,参加校招意味着你即将结束大学生活走向社会,你不知道未来你将去向何方,还能否与当前身边的人相守,任何人都会对未知的生活前景有一些忧虑,这是很正常的。面对这样的问题,蝙蝠哥建议同学们不要过分担忧,该来的会来,该走的会走,对于不能改变的事情,我们总要怀着乐观的心态去面对,要始终相信未来是美好的。另一方面,很多同学面对即将到来的校招束手无策,由于信息的匮乏不知道该采取怎样的对策。面对这样的问题,蝙蝠哥会尽全力帮助大家,会为大家提供足够多的资源和信息,保证大家能够做到心中有数。解决了心态的问题后,我们来看看还有哪些需要注意的地方。

第二,熟悉“招聘渠道”很重要

    现在,很多同学都处于干等着九月到来而无所事事的状态。殊不知,已经有很多同学开始着手准备了,他们在准备什么呢?

    一般来说,拿到互联网公司offer主要有三种渠道:实习转正、内推、校招。我们以百度、阿里巴巴、腾讯为例说明三种渠道的不同:

1、实习转正:应届毕业生参加公司举办的实习招聘(或内推实习),通过后进入公司实习。实习2-3三个月后,由部门经理和人事部门共同评定,对合格者发放offer。一般发放offer的时间在正式校招之前。

2、内推:应届毕业生免笔试,由公司内部人员推荐直接参加面试,通过面试后得到offer。一般发放offer时间也在校招之前,当然有些公司是将内推和校招合并在一起进行的。

3、校招:应届生参加宣讲会(或不参加),参加笔试,通过笔试后进入面试,通过面试后得到offer。校招offer发放的时间不定,因为校招之后,公司的招聘大门基本关闭。

 

    从时间上来讲,互联网公司2015实习招聘(内推实习)已经开始了。根据往年经验,内推活动将会在7,8月份开始(建议同学们不要在这时候回家),正式校招将在9,10月份进行。

    综合对比三种渠道,显然实习转正和内推是首选,如果能通过这两个渠道获得offer,等校招季到来时就能从容不迫了。同学们想想看,手里有了offer再去参加校招,是种什么样的感觉呢?(蝙蝠哥的感觉是:轻松、愉快、哈哈)

    所以,蝙蝠哥建议同学们积极争取实习和内推的机会,等到校招大军来临时候,就真的是千军万马走独木桥了。如果你没有条件获得实习或者内推,只能参加校招,那也没有关系,跟着蝙蝠哥往下看。

第三,熟悉“校招流程”很重要

还是以bat为例,一般情况下的校招流程为:

简历筛选->笔试->第一轮技术面->第二轮技术面->第三轮技术面或hr面->offer

只有通过前面一轮,才能进入后面的一轮。想斩获bat的offer,真的是要过“五关”啊。看到这里,同学们也不要害怕,因为稍微简化一下流程就变成这样:

笔试->面试->offer

    根据往年经验,简历筛选上很少刷人。而所谓的若干轮次的技术面试,每一轮并没有太大的区别。只是换不同的人来面试,越靠后的轮次,面试官的级别也越高,权利越大。很可能你最后一轮的技术面试官,就是你日后的上司。

第四,熟悉公司很重要

    校招从投简历开始,那么有哪些比较好的互联网公司呢?蝙蝠哥来给大家推荐一些我心中非常有前景(钱景)的互联网公司,推荐的公司并不全面,主要考虑稳定(暂时不会倒闭)和在国内(主要是北京)的招聘人数(排名不分先后,仅为个人意见):

第一梯队:

google

facebook

hulu

第二梯队:

阿里巴巴

百度

腾讯

网易游戏

微软

IBM

亚马逊

freewheel

第三梯队:

网易互联网

搜狗

小米

美团网

去哪网

奇虎360

     上面推荐的这些都是所谓的“大船”。坐上大船不易沉,这些公司基本都是技术一流,口碑不错,且有非常好的发展前景。当然,这里的推荐并不全面,只是给同学们一个投简历的大致方向。

      看到这里,同学们对国内互联网公司和其招聘流程是否有了一定了解了,心里是否踏实了一点呢。本期我们主要给同学们介绍了一些互联网公司的招聘渠道和流程,下期的周末轻松谈,我们将为大家带来关于如何准备笔试面试的专题,你准备好了吗?

 


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