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南方基金面试经历

来源:五百丁 作者:网络

  回想起我到南方基金参加面试的过程,所以想跟大家分享一下我的面试经历,可能对大家以后的面试会有少许的帮助。

  南方基金招7个岗位,每个岗位1个人。我报的是品牌,报品牌的人特别多,大概总共有400多份简历都是品牌的。

  第一轮是笔试,7个岗位总共有300多人笔试。

  笔试是50分钟80道行测,我感觉时间还好,不是很紧张,除了数列其他都很简单,很多人说时间不够,我感觉还好。轻松搞定,进一面。

  一面总共面了100多人,其中大概60多个都是品牌这个岗位的,北大的研究生居多,大概占了60%。

  一面是和hr姐姐聊天,基本上是一些很简单的问题,问你的经历,简述自己的发展史,家里几个人人均几亩地家里几头牛等等,每人时间不等,我大概面了20分钟,算长的hr姐姐会边问边记一些东西到纸上,好像是你的性格特点之类,我主要突出了一下自己作过什么事,对品牌这块比较有兴趣,在学校成绩比较好等等,那个hr好像还挺满意的样子,感觉不是很难,多讲讲自己做过哪些事就ok了,顺利通过。

  然后就进终面了。

  没想到到了终面品牌这个岗位还是群p,烦死了。其他6个岗位,基本上都只在几个人中选一个。品牌这个岗位,一直都竞争超级大,我心里后悔死了,投这个终面品牌岗位面了12个人,由部门经理和另一个很pp的高层2 VS 1。因为品牌岗竞争比较激烈,我本来没想过会进终面。

  很奇怪,我前面的xdjm们都继续问的是很nice很简单的问题,怎么和女朋友认识的啊,什么性格特点啊,觉得自己外向还是内向啊等等,想做销售还是市场啊等等。

  到我的时候比较sui,问的是爆专业的问题。如果你是我们公司的品牌策划,你怎么设计我们公司的品牌,怎么开展工作,你觉得需要设计怎样良好的品牌,你觉得南方基金和其他基金公司要怎样差异化的品牌宣传,媒体公关要怎么做等等,把我问懵了,不过还是叽里呱啦的说了一通。结果那个部门经理一直说,我觉得你回答的不是我问的问题,ok,听到这个我就知道我肯定挂了。

  就这样,结束在终面。不知道有没有借鉴意义。

 

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