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求职,不要忽视面试细节

来源:五百丁 作者:网络

  近来发现不少自身能力不错、综合素质较好的求职者经常遭遇面试不成功的窘境。求职者切不可忽视面试细节,有些面试问题看似简单,却很有可能让求职者一不小心就掉入面试官精心设计的陷阱。专家为广大求职者支招:面试官与你谈论缺点时,你要学会“避重就轻”;与你谈论个人隐私时,你要懂得把握分寸;与你谈论离职原因时,你不要褒贬旧职;与你谈论期望薪资时,你的回答尽量宽泛模糊。面试前应做充分准备,对将应聘的企业文化、岗位需求、综合环境等有一个大致的了解,加上良好的心态,相信很多问题会迎刃而解。

  典型案例

  小顾曾经面试过一家三资企业的市场营销员岗位,面试中企业人事对小顾有了初步的录用意向,复试也进展得十分顺利,复试即将结束之际,面试官突然抛来一个问题:“你的女朋友在哪里工作?”小顾愣了一下,然后和盘托出。结果出人意料,小顾最终没有被单位录取,原因是面试官认为,在与人初步交往时,他没能保护自己的隐私,那么在日后的工作中又如何保护企业的形象和商业秘密呢?

  专家建议

  不少求职者总是抱怨不知如何准备面试,尤其对于面试中遇到的一些难缠的问题,令人不知如何招架。而且面试官的问题千变万化,并没有标准答案。所以,面试胜出的关键在于,事先对自己和应聘单位需要什么样的人有所了解,打有准备之仗。

  其实,对于面试中考官的提问,还是要靠智慧,充分的准备加上灵活的应变,无疑能够帮助求职者在面试中获取成功。在面试时,如果你能让考官觉得这次交流非常轻松,那么你离得到这份工作就不远了。

  当然,面试中的一些难题还是需要事先有所准备。比如“陷阱”问题,几乎在所有面试中都会出现,如“你在哪些方面最需要改进?”或者“你的缺点是什么”之类的问题,你真实的回答或许是你不拘小节,或者是你十分腼腆,但是无论你回答什么,都不要把你的个人缺点和盘托出。相反,你可以找一个算不上是真正的缺点,甚至稍微接近理想化的个性特征来回答,譬如,“我喜欢把一件工作从头干到尾,而不是只做其中的一个环节,见不到完成的结果。如果不能经历工作的整个过程,我会觉得有点沮丧。”或者,“有时我很难拒绝别人的请求,结果就承担了许多份外的工作。”如果你实在想不出什么话好回答,你可以尝试以下这句尽管有些过时的回答:“我是个完美主义者。我所要改进之处是不要对自己太苛刻,并确信自己能把事情处理妥当。”

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