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移动面试经验群殴面试问题

来源:五百丁 作者:网络

移动面试经验一:

  昨晚喝了咖啡,睡不着,捱到四点多才睡,痛苦,看了郭磊师兄的贴。跟一个高中同学同行,坐公交八点就到了,就在楼下大厅等了,跟一起在等的人聊天。

  八点半上楼,已经有不少人在会议室里等,很多男生都穿正装了,我只是牛仔裤跟衬衫,相形见绌了。技术类跟非技术类是分开签到的,签到的时候才知道我的报名表不见了!。(听她们的语气好像只有一份找不到,极郁闷)HRJJ递过一份新的,“再填一份吧”。

  匆匆忙忙找个位置坐下,抵抗着睡意,认真的填起表来。九点多,听到我的名字,马上去会议室前面等,等了十几分钟,终于到我了。

  里面的是一个年轻GG,一坐下,交上没完成的报名表。先做自我介绍,跟着GG按着简历问问题。“为什么不考研?”,“你ACM比赛哪里做了什么贡献?”,“证书怎么这么皱?” -_-b,“六级多少分?”,“职业规划(用师兄的贴回答问题)”等等问题,记得不太清楚,bi li ba la说了一堆。跟着GG就说进去复试,去前台签到。

  去前台签到完之后,把握时间再报名表给填好。过了十几钟,去接待室门口前面等。一看后面,顶,女厕门口,立刻横移两大步,接待的姐姐还问我怎么走开了。。。(前台的一个姐姐不错喔)

  九点五十分左右,复试。里面是两个HRJJ。也是先自我介绍,也是按简历问问题。“有什么社团经历”,“担任过什么工作”,“对广州移动有什么认识”,“有没有设置网页,编程之类的经验”,有一段时间都在吹ACM,吹得两个JJ晕头转向的。

  最后问,

  HR:“你想通过实习学到什么?”

  ME:“想了解一下移动通信之类的知识。”

  HR(大致内容,记得不清楚):“没可能的,计算机类的不是做这个,只是

  做一下管理,输入输出 之类的工作,你觉得怎样?”

  ME:“还可以吧”(严重错误。。。。)

  HR:“薪酬不会太高,对这个要求吗?”

  ME:“没有什么要求”。

  面试完毕。

  总结:个人认为,这次面试的题目都不太难,都是围绕着简历跟报名表去问,淡定点就没问题了。

  PS:一齐去的高中同学说,没有财务金融类的。


  移动面试经验二:

  早上去面的中国移动研究院,完全是裸面,面完了就知道被bs了。写下来造福明天去参加面试的同志们吧,同时积攒rp。

  今天面试主要分为两个部分:

  第一部分:面试英语

  啥都没有准备,进去就和她乱说,觉得就是自己的英语比较烂啦。主要问了一些问题:

  为啥选择中国移动北京研究院啦?

  比较一下上海和北京的区别啦?

  实习干啥啦?为啥不选择外企啊?薪水对你重不重要之类的问题。。

  第二部分:群殴

  我们早上一共九个人一起上的,本来一组是六个人的,结果A组有三个没有来,俺们就和到一起来搞了。还是老套的无领导小组讨论:给了几段有关奥运会的资料,然后让你预算伦敦奥运会的志愿者的数量模型,并给出理由。

  讨论的时候,大家好像都没有啥经验,都在随便乱说,啥都成为考虑的因素了,20分钟很快就过去了,最后是为了给出一个结论,而匆匆结尾了。提交结论的时候,总结时候被面试官说了一通,你们觉得给出的结论有说服力吗?我们就给了几个比较牵强的理由。

  下面就是面试官对着你的简历问一些问题了

  这个阶段的话,如果他对你感兴趣就会多问几个问题,如果没啥兴趣甚至问都不问。明显感到他们对你发表的[被过滤]、专利很感兴趣;再次就是你竞赛获奖和实习;下面就你的GPA了;俺发现上面他要的东西,俺一个都没有,再加上面试不咋地,哎就这样做分母了。面试的过程中,感觉到移动研究院的人就是拽,一个家伙一直在那里发**,啥问题都懒得问。


  移动面试经验三:

  今天结束了深圳移动的最终面试,简单小结一下:

  1 面试一共3轮,前两轮都是每轮2个面试官,最后一轮好像是个BOSS。深圳移动面试不太看重技术,主要看重你给面试官的感觉,当然有好的相关的项目背景是最好,不过主要还是你的谈吐和形象,面试时最好穿西装打领带,99%以上来面试的都是这样穿(我是例外,穿的很休闲,居然也面到了最后)除了我之外,最后进入今天终面的都是看起来形象好,气质佳,衣装笔挺,精明干练,很善于和人打交道的帅gg,看起来就比学生要老练,我要是老总,确实也愿意招这样的人。我跟上面的描述有不小差距,穿得又破,可能是简历中有在深圳移动实习的经历,所以还是给了最终被BOSS面试的机会。

  2 面试没有技术问题,主要针对简历问,比如怎么看待奖学金,做过什么活动,怎么看待来深圳发展等等,比较笼统,但是确实能从回答中看出一个人的素质,三轮面试全是这样聊天,所以有一份不含水分的NB简历,确实很有优势。另外感觉他们还是很看重你的成绩,奖学金,班级职务,社会活动等等,所以面国企决不能像面IT企业一样准备。同时要诚信,我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室,原因是他们怀疑我的简历有水分,在打电话向深圳方面核实之后又非常客气地继续把我叫进去聊。

  3 每轮面试都有人为你做评论,写在他们的记录册上,作为你的评价。最后的BOSS比较老练,面试的问题极其普通但是充满杀机,比如让你评论一个熟悉的人,就可以看出你是否会在人背后说闲话等等。他们确实看人有一套!由于提前有所了解,所以感觉我的回答都没有中套,但是也没有太多亮点,有点中规中矩,面完之后想了一下其实当时可以回答一些更加积极的答案。自己感觉面完BOSS后希望不大,好像没有给他留下太深的印象。

  最后还是对深圳移动的组织给予赞扬,面试安排在一个5星酒店,有很多房间供大家休息等待,每个人每轮有至少10分钟的面试,不过由于面得时间长,后面的同学就要等好久,我是昨天下午3:30一面,等到面的时候已经6:20了,所以只好今天上午二面和三面;昨天由于面的时间太长,在8点多最后一批面试的同学都有一份晚餐,(呵呵,刚好在我走之后)比起在友谊宾馆需要排在大街上200多米然后每个人只有一分钟的投递简历要好了很多。

  另外对在场的ChinaHR的兼职学生表示赞扬,她们很辛苦的为大家服务,其中一个北大的兼职mm还被我要来了电话,你说她们容易吗?

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