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面试问题的基本类型

来源:五百丁 作者:网络

    面试问题的类型:

    类型目的建议

    个人问题从你的备审资料中提问, 想深入了解你个人.事先准备好自我介绍一分钟,三分钟,五分钟等三种版本或英文自我介绍。备 审资料应据实撰写,不可造假。专业问题评量你专业学科的相关知识与能力。

    时事问题. 了解你是否具有社会观, 国际观,具备优秀的公民条件。多看报章,杂志,新闻,了解各类社会 问题,国际情势,目前国家社会政策等。

    开放性问题了解你的校系认同,自我规划,兴趣,专长等。事先搜集校系的相关讯息,训练自我的表达能力。假设性问题测试你的临场应变能力保持冷静的头脑,从容应答 。

 

 

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