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没有实践实习经验,简历该怎么写呢?

来源:五百丁 作者:五百丁

  “有工作经验者优先”——这一点总是让很多实习经验少或是没有实习经验的应届生大受打击。其实,掌握好语言技巧,深度挖掘自身亮点,你也能脱颖而出!4个步骤,让小丁丁手把手教你写简历!绝对干货,非常实用,为找到好工作收藏转发吧!

1、关键在于针对性

     实习经历是一个应届生能力的体现与展示,在这个简历内容中,更应该写上与你专业契合度高/应聘岗位相关的实践经历内容。如果实习公司是比较大型、知名的公司,可以突出这一段经历,包括工作内容、工作成果等。很多同学总是一股脑的堆字数,发传单这类打工经历也都放上简历,请问发传单这件事跟你的求职公司有任何关系吗?切忌简历内容不在多,在于有针对性。

2、吃透招聘文案的内容

     在投递简历之前,你有没有看清楚对方的招聘要求呢?求职招聘是一件双向选择的事,在你挖空心思想好怎样表现自己的同时,招聘方也在文案里或明或暗的告诉了你他们的需求。例如,招聘文案中提到“需要承受一定工作压力”,那么你在个人评价那一栏就可以写自己能跟随公司前进步伐,可接收加班。又比如,招聘文案中提到“有成功策划案例者优先”,那么你就可以想一下,在校期间有没有参加/协助/组织过什么活动,如果有任何挨边的经历,都可以通过巧妙的文字技巧来让自己贴合这个要求。

3、优化提炼教育/培训经历

     很多人都没有意识到,校招其实更多是在学校里挑选好苗子,加以培养从而为企业方更好的工作。所以如果你没有任何的社会实践/实习经验,倒不如好好提炼教育背景这一点,让企业方看到你的潜力。从哪些方面呢?专业成绩、毕业论文、在校任职,这些类别里的内容都有很多值得你深挖的地方。除了在学校的经历,如果你还有参加过校外或网络平台的培训,也可以从多方面来描述自己从培训中学到的技能、掌握的技巧。

4、自我评价

     对于实践经历少的同学来说,自我评价很重要。可惜很多同学在这一栏里,都写一堆诸如性格开朗、稳重大方这样的成语。自我评价的重要性在于,你可以在简历的最后给自己做一个全方面的总结,为企业方展示自己的学习/工作潜力。

     总而言之,没有工作/实践经验不要紧,要紧的是你要对自己足够了解。明白自己的优势,并且能够很好的展示出来,这样的简历才是具有竞争力的优质简历!

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