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罗兰贝格求职简历如何准备?

来源:五百丁 作者:网络

  简历的准备

  资料显示,战略管理咨询是咨询行业的最高层次,世界排名前五位的是麦肯锡(Mckinsey),波士顿(BCG),科尔尼(AT Kerney),贝恩(Bain),罗兰贝格(Roland Berger)。它们都在上海设有办事处,而这其中只有罗兰贝格一家是欧洲公司,其余的都是美国的公司。由于我仅有的一点工作经验,就是在西门子的培训和在飞利浦半年的实习,而这两家公司都是罗兰贝格的在欧洲咨询的重要客户,因此我从飞利浦和西门子学到的知识和经验,应当能够被罗兰贝格所认可。基于这样的考虑,我没有选择麦肯锡等美国的咨询公司,而把重点放在了来自于德国的罗兰贝格国际管理咨询有限公司,作为我的求职首选,并以此来作为实现自己职业目标的起跳板。

  简历作为应聘外企的第一块敲门砖,其重要性非同一般。我认为简历应当尽可能体现出自身的特点,尤其是自己与众不同的地方。

  我的简历是在一个外企的人力资源经理的指导下完成的,做的非常简单,总共三页,但是只看第一页的前三个部分,也基本上可以反映出自己的主要信息。

  大致结构为:

  (1)个人简要信息

  (2)职业目标

  作为简历中唯一的介绍性的部分,它是首先引起用人公司注意的地方。因此这里应当明确的说明自己希望应聘的职位、对于该职位的描述以及自身的主要特点。要尽可能的让用人单位感受到自己的实力以及对于这份工作的适合性。我的简历中,是这样写的:

  我所期待的工作是 富于创新和挑战性的管理咨询 (企业战略、供应链管理或 ERP 实施方面)

  21年的学习生涯,所造就的知识基础,综合学习能力 + 国外培训和著名公司的工作经历 + 敏捷的思维 + 坚毅、乐观的性格 + 良好的合作和沟通能力 + 未知的潜力,使我自信能够迎接任何挑战和机遇。

  (3)主要专长和经历

  由于我的简历有三页,所以在这里先将我的主要特点和经历以条目的方式,简明列出,使得应聘单位的人力资源经历,只看到这里,就会对于我的情况大致有所了解:我在简历中是这么写的:

  · 管理科学与工程专业博士学位,西安交通大学管理学院工业工程系

  · 在物流管理,库存控制和供应链管理方面理论研究经验丰富

  · 两次分别在美国和香港进行高级管理培训的经历

  · 西门子(Siemens)国际学生圈成员

  · 两次分别在西门子(Siemens)和飞利浦(Philips)进行企业管理培训的经历

  · 在飞利浦公司企划部半年的全职工作经验,推动VMI项目的进行

  · 在西安××软件公司2年的兼职经验,主要担当高级程序员

  · 擅长系统建模和计算机编程,曾获美国数学模型竞赛和国家数学模型竞赛二等奖

  (4)教育经历

  一般来说,都是以时间倒序的方式列出,这其中也可以自己以前参加的比较重要培训都列出来,外企对此非常看重。我是这么写的:

  1998年×月—1998年×月 美国Lehigh University , Iacocca Institute 的 "Global Village for the Future Leader in Industry and Business" 项目的研修生。

  (5)工作经历

  作为一名应届毕业生,工作经验是自己的弱项,我尽可能的利用有限的几次实习的机会,将自己的工作经历展现出来,要体现出自己在其中做了什么,为公司取得了什么样的成绩。比如,对于我在飞利浦实习的一段经历,我是这么写的:

  2001年*月-2002年*月 珠海飞利浦家庭电器有限公司企划部工作

  · 全面了解整个外资企业的运作方式,尤其熟悉生产、企划、物流、仓库和采购部门的业务

  · 熟悉企业的MRP系统(MFG/PRO)各环节的业务流程,并在此基础上进行应用性二次开发

  · 推动供应商管理库存(VMI)项目开展,负责理论支持,信息平台的搭建,系统仿真与预测等,该项目已经初步实施,库存减少100多万(详见飞利浦公司出具的实习鉴定报告)

  · 为飞利浦、保利达和中荣的管理人员提供10次关于物流、库存管理和供应链管理方面培训

  · 协助企业和两家供应商调整库存参数设置,提高计划预测水平

  · 协助提供整个工厂的知识管理解决方案

  (6)参加的科研课题及学术活动

  这一点应当是我们的强项,可以在一定程度上,弥补自己工作经验的不足。不必流水帐似的列出全部课题,但是和前面的工作经历一样,一定要说明自己在项目中担当什么样角色,做了什么,取得了什么样的成绩。我的简历中是这么写的:

  2000年8月—2001年2月,作为课题组主要成员,参加国家科技部的《陕北××××建设规划》项目,在其中负责调查数据的搜集与建模分析,独立撰写分析报告一份,该项目已经申报省科技进步二等奖。

  (7)学术方面所获奖励

  作为用于求职的简历,这不是主要的部分,但是自己在学习方面所获得的成绩及奖励,应当明确的列出,最好能有具体数据。我的简历中是这么写的:

  1998 年11月以研究生学位课平均成绩89分,综合评分91.4分, 学位课单科最低84分, 专业第一名,年级第一名的成绩获“西门子奖学金”,校优秀三好研究生,优秀研究生干部.

  (8)发表的论文

  对于研究生来说,应当对于此进行详细列出,而对于本科生来说可能就不必要了。

  (9)计算机能力和英语能力

  只要说明就可以,在此不作赘述。

  (10)重要联系人

  这作为简历的最后一个部分非常的重要,在这里列出相关联系人,这样可以增强自己简历的可信度,给用人单位留下好的印象

  我是这么写的

  如果您希望进一步了解或查证信息,您可以通过以下方式:

  学术和教育背景方面: ×××教授,西安交通大学管理学院副院长

  电话29-2668×××,E-mail: ××@xjtu.edu.cn

  工作经历方面: ×××先生,珠海飞利浦家庭电器有限公司企划部经理

  电话756-7621×××-2018 ,E-mail: ×××@philips.com

  英文简历的结构大致相同,用词上应当认真推敲,但是应当注意:不管简历长短,一定不能有错别字,这反映出一个人的做事态度,对于这点,外企非常看重。

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