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2012求职简历制作扫盲帖

来源:五百丁 作者:网络

  简历就好比罚点球,是招聘过程中最最残酷的一种筛选方法,因为连见都没有见过你,你就莫名其妙的被淘汰了.所以,可能你很优秀,但是简历筛选就被删了,你也可能不怎么样,但是简历写得好,然后就进入面试了,所以它有两面性。

  所以如何把简历写好,对刚毕业的学生至关重要,面试毕竟还是其次,首先得要过简历关,这就好比抛砖引玉。所以简历的重要性应该是在整个求职过程中排名第一的。

  所以如果你的简历是写了大概3小时完成的,我觉得基本上这样的简历是废品。一般的简历不是静止的,他是在你实习经验累积的过程中逐步完成的,我觉得简历的修改一般需要差不多30个小时,你不停的修改,不停的参考,不停的精益求精,最后才能把你的简历发出去..下面我就对简历做一下介绍,应该要分两个帖子..先写一个帖子:

  大小:cv是对于你自己职业学习生涯的一个介绍,所以一般中英文两个版本都需要..你通常一个文档里面包括中英文就可以了。中文一页,英文一页。我觉得正常人一页足够了,尤其对于大学生,你没有那么多可以写的,就算有,别人也懒得看,所以中英文加在一起2页最多

  格式: 这个其实不是很绝对,但是比较好的是 英文: times, 12号 中文:宋体黑体都是可以的,字体大小和英语差不多

  简历的内容:一般我觉得三个部分是比较合理的,就是学历,工作经历,和其他。 我看过很多稚嫩的简历,把自己介绍,就介绍了半页,我的天哪,谁要看你是什么星座的,谁要知道你的生日,谁要知道你是男的还是女的还是人妖,谁要知道你的星座和血型,谁要知道你是不是党员?

  这些都是垃圾,不用放在你的简历上面充数。简历上面是不需要个人简介,你要简介请你用cover letter。简历上面对于个人的信息只需要两行:

  名字(中英文,CFA,CPA也放在这里如果适用)

  联系方法(email, mobile number,通信地址也不需要,谁给你寄信啊)

  个人的介绍就是这么的简单,不需要很长的,没有人在乎。

  学历:这个老实说也是不重要的内容

  1.这些东西都是继承的事实,你是会计学院的你就不是金融学院的,你的GPA是3.0你就不是2.0,所以这些东西都是事实,没有什么可以添砖加瓦的,你就事实罗列就可以了

  2.这些东西和你工作基本上没有很大的关系。四大什么专业的人都要,所以专业不是很重要。我知道有些公司对于专业有特定的要求:必须是会计的,金融的等等,那按照我上面的逻辑,既成的事实你没有办法改变,所以你不是就是不是,所以这里没有什么必要,和工作的关系就不是很大.

  3.怎么写呢?按照大学,院系,专业进行如实的填写,包括双专业

  4.奖学金要不要写,有人有很多,我觉得,太多没有必要。适当的写一个两个是可以的,如果你写了很多,我觉得物极必反。所以放一个人民奖学金,或者省级的,就可以了。其实这个奖项对于你能不能进入公司关系不是很大。

  我前面说过了,简历是抛砖引玉的,也就是说他只能帮助你进入面试,但是决定你能不能留在公司的不是简历,而是面试。 这里的逻辑关系就是充分非必要条件。没有简历,没有offer,但是过了简历,不代表你能拿offer..

  换句话说,简历就好比cpa,60分和90分是一样的,只要能让你顺利进入面试,那么60和90是一样的,进入面试之后,清华的和财大的是一样的,进入面试后简历的价值就到期了,变成0了..之后的表现全部看你的面试..

  所以我说奖学金不重要,除非你用奖学金去说服别人来录用你...

  工作经历:

  这个应该是整个简历当中最重要的部分。前面的学历和名字加在一起应该有7行左右,那么你的工作经历应该差不多要占到整个版面的1/2 或者2/3.

  所以如果工作经历只有几句话的话,我个人觉得,你不用浪费时间去投简历了..

  1. 一般情况,工作经历和你的实习 有关,和社团的工作关系不是很大。所以尽量写一些外部公司的工作情况

  2. 实在没有,那么你就只能滥竽充数,用学校社团的一些来代替

  3. 很多人说,我做的东西很简单,没有什么好写的啊,我怎么可能写那么多呢?这里我给大家一些建议

  我举一个例子,是我刚刚毕业的弟弟的例子,在某公司做市场部,翻译,打杂

  你要把你里面做的每一样事情都要仔细的回忆,为什么老板叫我这么做,他做的原因是什么,结果是什么,我怎么做的,这样构成了你工作经历的主要内容:

  翻译: 其实很简单,两个字就结束了。但其实没有那么简单,

  -为什么要翻译?因为要发布给管理人员看: 所以你就可以写,协助进行xx的翻译,以此整合报告供管理层审核

  -怎么翻译:通过和市场部以及人力资源部的协调,将xx资料进行翻译,并对内容进行合规检查(自己bullshit)

  .....to be continued...

  翻译的结果是什么:通过翻译,使得客户对该产品有更加好的理解,客户的使用比率上升xx%

  我相信很多实习的工作都会涉及到翻译,所以据了翻译这个例子来做说明,但是大部分学生在简历上面写的很简单,i.e.协助完成翻译xxx。 没有下文了

  这样的结果是

  1. 不可靠,感觉是随便吹水的,有掺水的嫌疑

  2. 不知道你具体翻译了什么,没有印象

  3. 内容太少,感觉工作量不够

  所以我们在写我们实习内容的时候一定要具体,仔细,并且通过数据来支持

  1. 你如果做审计的实习,那么那家公司做的审计,写上去,尤其是那种上市公司,股票代码也写上去。 你做了抽样,翻译,校对,哪怕你就是复印,也可以写,你至少协助了团队

  2. 如果你去证券公司做,一样,你cover的股票代码写上去,你是哪个行业的?地产,还是fmcg的,都写上去。你做的数据收集是销售的,还是行业的,还是年报等等,都可以写上去。

  3. 如果你去人力资源,那么把你做的payroll,和公司内部的协调,admin,参与过的所有事情都写上去,HR 可以看出你的协调能力

  说了那么多总结几点关于写工作经验的重点:

  1. 要有数字支持!!!如果你的简历上面都是文字,没有人要看的。但是有了数字,HR或者头头一定先看数字部分,这点是毋庸置疑的。所以为什么我鼓励大家写上股票代码,你看公司的市值是多少,因为这些不但很具体,而且吸引眼球

  2. 具体具体细节细节。成败都是在细节上。你要把你做的东西的起因,经过,结果写在简历上面。通常应该是以句子的形式,而不是短语。尤其是结果,你做了这个事情,达到的目的是什么 eg 使得市场占有率提高了5%,使得垃圾邮件数量减少了5%,使得财务分析指标更加清晰==,总之这个结果是体现你的价值的。我们每个人做intern或者正式工作的每一件事情都是有原因和结果的,但是结果往往更加重要

  3. 大公司不说了,小公司可以加上一句介绍。你的部门,地点,职位都需要写上去,时间是多久也需要

  4. 让你的工作经历饱满一点,如果短短几条,太不像话了

  5. 一般我不觉得自我评价是有用的,自己评价管个p用啊,都是好话。如果有老板的推荐信,那可以抄一下

  6. 对于这块,要不停的修改,你每天工作的内容都会不同,每天都要update你的简历,永远用最 update的简历来申请你的正式工作

  最后一项是其他:

  这个一般三行可以了

  1. 你的兴趣爱好,很多人忽略了这一点,这个让你这个人感觉是wellrounded..你可以写健身,游泳,等,这个我觉得投行的人会比较喜欢这类的人,因为感觉身体健康,能够抗压。这是真的真的有有投行的人选择这类同学

  2. 你的语言能力,计算机能力除非很高深,excel啥的不需要写了...谁都会

  3. 毕业生可以放放cet 6...但是这个真的几乎是没用的...高口更加是垃圾了..大家也不用浪费钱了

  总结一下: 工作简历始终是你每天都要修改的地方,所以30个小时,真的是不夸张

  另外我建议大家先写英文,再翻译中文,英文的简历真心好写啊...而且不肉麻...

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