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简历要熟练运用行为导向原则

来源:五百丁 作者:网络

  动词说话(Action oriented)

  行为导向的意思就是说要用事实说话,而不仅仅是陈述结果。这一点在中文和英文简历中都重要。不要使用诸如“team leader”等带有很强的主观评价色彩的词汇,也不要使用“duties include”等苍白无力的词。更有效的做法是把自己做的事情用清楚详细的、表示动作的词语叙述出来。应该说,简历中最常用的词就是动词,尤其是在Experience和Activities部分,一般是用动词开头的短句群。因为动词可以给人一种印象:你的作用是很大的,你做了很多事情,这就是动词的魅力。顺便说一句,在英文简历中,如果是过去的成绩,就应该用动词的一般过去时,现在正在进行的事,才用一般进行时。下面罗列了一些简历中最常用的动词,本书附录则给出了更庞大的动词表。

  调整 适应 整理 赞成 分析

  评估 扩展 识别 建立 加速

  创建 控制 咨询 建议 获得

  改善 监察 展开 演讲 联络

  操作 预定 获得 组织 销售

  Grew Managed Reduced Increased Led

  Wrote Utilized Improved Supervised Created

  Presented Organized Participated Trained Generated

  Negotiated Eliminated Streamlined Achieved Developed

  Demonstrated Strengthened Established Implemented

  行动导向原则也要求,从你的工作的history 中,别人应该可以看出你的能力在不断成长!这样能够证明你是有发展潜力的,并且是可以创造价值的人。就如下面这个例子,从单纯的市场调查,到财务建模和可行性分析,再到创办一个公司,可以很清楚的看到这个人的成长路径。

  2003.11 2004.4  北京思欧捷国际贸易公司(www.xxxx.com)  北京

  -中国区第一名员工, 协助合伙人筹建北京office

  -参与公司业务方向定位, 分析塑料制品, 机床, 紧固件等行业

  -与供应商联系, 负责询价及供应商评估

  2003.7 2003.9  埃森哲咨询(上海)有限公司北京分公司  北京

  -国内某顶级能源公司下属管道公司的发展战略

  -利用Excel建立财务模型, 计算不同假设下项目的收入

  -分析该管道公司针对化工用户该采取的战略, 并负责撰写此部分报告

  2002.4 2002.6  通用电器照明             北京

  -特种光源销售及市场部, 某产品上市前景调研

  -建立市场分析团队, 设计调查问卷, 走访30家医院和30家酒店进行调研

  对于一些大学毕业生来说,可能没有很丰富的实习或兼职经历,但可以用其他一些方面的经验来弥补,比如学生工作和社团活动。下面这个例子中的同学没做过什么实习,但他通过某社团干事的经历(这也是他大学四年组织过的最大的一次活动),充分证明他的协调、沟通以及领导能力。

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