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2017-08-17 09:54:54立即绑定

  • 【校招】中兴通讯2018校园招聘信息

    【校招】中兴通讯2018校园招聘信息

    中兴通讯2018校园招聘开始啦!大家赶紧网申吧!一、公司介绍中兴通讯股份有限公司简称中兴通讯,全球领先的综合通信解决方案提供商,中国最大的通信设备上市公司。主要产品包括:2G/3G/4G/5G无线基站与核心网、IMS、固网接入与承载、光网络、芯片、高端路由器、智能交换机、政企网、大数据、云计算、数据中心、手机及家庭终端

    行业解析 橘子酱 2017-08-16 21:50
  • 【校招】世界顶级会计事务所普华永道最新招聘

    【校招】世界顶级会计事务所普华永道最新招聘

    【公司简介】普华永道中国大陆、香港及澳门事务所已根据各地适用的法律协作运营。整体而言,员工总数约15,000人,其中包括约600名合伙人。【招聘对象】1、2017年已毕业的,或者将于2018年9月前毕业的在美国或加拿大的中国、香港和澳门籍留学生,都可以通过CSI来加入到我们校园招聘项目。2、欢迎所有专业背景的本科和研究

    行业解析 橘子酱 2017-08-16 21:30
  • 面试如何谈薪酬?

    面试如何谈薪酬?

    薪资要求是面试必谈到一个问题。这种问题,很多人可能直接回答,按公司的来吧,这样肯定不是最好的答案,万一面试官有意压价,求职者会得不到应有的工资,当然也不能一意孤行的寻求和能力不等的高收入,过于自信。那面试要如何谈薪资会比较好呢?1、应届生面大企业岗位如何谈工资?有薪资标准,这个是固定的,没得谈,如果不喜欢就换,可能很多

    面试经验 橘子酱 2017-08-16 21:10
  • 面试如何回答“什么时候结婚/生孩子”的问题?

    面试如何回答“什么时候结婚/生孩子”的问题?

    面试时对于女性,hr经常会多问几个问题,如什么时候要孩子,有没有结婚的打算,又或者2胎等等问题。其实些问题不仅事关女性求职者,男性求职者也是会被问及的,很多企业巴不得员工都是单身。一、关于家庭孩子,企业怎么想?首先是关注女性的问题,什么时候要孩子?国内很多企业对于员工正常的结婚和孕期是内部排斥,但是明面上不说。老张的老

    面试题库 橘子酱 2017-08-16 18:50
  • 为什么面试官要问你的职业规划?应该如何回答?

    为什么面试官要问你的职业规划?应该如何回答?

    面试中总有一些问题是面试官必问的。比如“请你说说你未来3-5年的计划吧”“你什么学这个专业?”类似这些常见问题,面试的时候会很多,面试官到底在问什么,又想要获取面试者的哪些信息呢?一、问题的目的是什么?很多人都会问这个问题,“面试官问我规划,为什么要问呢?这样问肯定是想剔除不稳定的,找那种能做好久的乖宝宝吧。”其实大多

    面试经验 橘子酱 2017-08-16 18:30
  • 【校招】三七互娱2018校园招聘岗位信息

    【校招】三七互娱2018校园招聘岗位信息

    三七互娱2018校园招聘,全!面!启!动!一、公司简介三七互娱(上海)科技有限公司(简称“三七互娱”)成立于2011年,是中国互联网二十强企业,于2015年完成整体上市(股票代码:002555),是国内A股优秀的互动娱乐公司。公司在上海、广州、安徽、武汉、江苏、北京、香港、台湾、日韩、欧美等多个地区设有子公司或办事处等

    行业解析 橘子酱 2017-08-16 18:10
  • HR根据什么给职工定薪酬?

    HR根据什么给职工定薪酬?

    企业HR是是招聘的实施方,也要直接面对人选谈薪酬。对HR而言,依据什么给人选定薪酬呢?1、企业的薪酬政策薪酬政策决定了企业薪酬在市场上处于什么样的分位。譬如有的企业将薪酬水平定位为行业均线的1.1分位,那么其总体薪酬会略高于市场平均水平。有些企业依靠压低成本运营,薪酬政策可能会保守一些,略低于市场均线。企业的薪酬政策取

    职场杂谈 橘子酱 2017-08-15 18:30
  • 职工带薪年假怎么休?

    职工带薪年假怎么休?

    盛夏酷暑,无心工作,不少职场人都会选择在此时休年假,来一趟夏日度假游,然而你知道带薪年休假要怎么休吗?一、享受带薪年休假需符合什么条件?根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的,就可享受带薪年休假。职工在年休假期间,单位也应当保证职工

    职场法则 橘子酱(编辑) 2017-08-15 18:10
  • 【校招】去哪儿网2018全国秋季校招详解

    【校招】去哪儿网2018全国秋季校招详解

    去哪儿网2018全国秋季校招正式启动,对旅游行业、互联网行业的感兴趣小伙伴们赶快来网申啦!离在线互联网巨头最近的一次,珍惜这次宝贵的机会哦~

    行业解析 橘子酱 2017-08-15 15:50
  • 【校招】360集团2018届秋季校招正式启动!

    【校招】360集团2018届秋季校招正式启动!

    360公司2018秋季校园招聘正式起航啦,下一个舰长,会是你吗?各位18届毕业生,赶紧来看看吧~招聘详见:http://360campus.chinahr.com/2017/qihu360/

    行业解析 橘子酱 2017-08-15 15:30
  • 如何利用思维导图提高工作效率?

    如何利用思维导图提高工作效率?

    大家在工作中可能经常遇到这种情况,总是感觉工作效率低下,闲暇时无法进行系统有效的学习,感觉力不从心,无所适从。那么你可能需要借助思维导图,帮助你发挥潜能,提高效率。一、什么是思维导图思维导图又叫心智图,是表达发射性思维的有效的图形思维工具,它简单却又极其有效,是一种革命性的思维工具。思维导图运用图文并重的技巧,把各级主

    职场杂谈 橘子酱 2017-08-15 15:10
  • 最新知名企业校招通用笔试题(二)

    最新知名企业校招通用笔试题(二)

    各位即将毕业的同学一定要清醒地认识到,校招并不是想象中的那么简单。不要以为学历高的学生就能轻轻松松过校招。校园招聘一般在投递之后,都有网上测试或者现场笔试,做这些试题的时候会有摄像头监控或者现场招聘人员监考。而这些题远远不是脑筋急转弯那么简单,有些名企的笔试题甚至和高考有的一拼,到底有多难呢?我们来看看,燃烧一下变态般

    行业解析 橘子酱 2017-08-14 18:10
  • 应届毕业生求职简历的制作

    应届毕业生求职简历的制作

    一、应届毕业生简历1或最多2页足够了,内容不要拼凑1、如拼凑内容:获奖证书(主要的作品、含金量高的证书除外),成绩单、毕业证、身份证、学位证、英语四级证书、各类考级的证、体检表等。2、在复试中,准备这些材料,出示给面试官审核(含重要的作品)。二、简历最易出彩的5大核心之处1、班级、校级的学生干部职务必填,并对工作职责进

  • 求职信的最新写法!

    求职信的最新写法!

    求职信不同于求职履历,求职履历是反映个人人生履历的真实记录,可以说基本上是一成不变的,而求职信则不同,它是求职者对所申请职位的理解及描述。加上个人陈述申请该职位的理由,可以写得精彩纷呈。我们下面讲解一下求职信的一般写法。引子按照传统的职业指导专家的意见,开关称呼之后一定要写明从何处获得企业的征才信息,即引子。例如:“尊

  • 艺术家的求职简历怎么写?

    艺术家的求职简历怎么写?

    艺术家简历的正确完整书写,可以看出艺术家对自己艺术履历和对艺术史的严谨态度。正如查常平博士在《为历史书写艺术简历》一文中说到:“艺术家若在简历之类小事上忠心,他才有可能在将来成就大事”,那么艺术家的求职简历怎么写呢?艺术家在写简历中常出现三种问题:1,信息不完整甚至不正确,比如画廊或博物馆名字写错或写漏,只写国家或城市

  • 写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!

    写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!

    原文标题:大学生写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!写好简历原则一(KISS)得了吧,大家都很忙,哪有空看超过一页纸的简历!这并非HR的矫情,而是事实。但别以为用一页纸的简历,只是为HR服务,这其实是在帮助自己。换个角度思考吧,如果你有15段经历,总有一些是特别闪光,另外一些或多或少掺了水份吧?那

  • 零工作经验应届生简历应该怎么写?

    零工作经验应届生简历应该怎么写?

    工作经验没有??简历不会写??没关系!在这里五百丁小编为你提供一些小技巧!也可以让你的简历一样优秀!首先要明白简历制作误区:不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”。目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,我

  • HR最忌讳的简历8大错误

    HR最忌讳的简历8大错误

    一、简历太长内容太少了不行,可不少求职者一定要把自己的所有经历活动经验全部写上去,兼职也要写。这样做的简历一定能超过两页。可HR的用户体验并不好。HR每天看上百份简历,每份简历阅读时间就几秒钟。前5秒看基础信息是否符合要求,后10秒大致扫一眼工作经历是否有匹配的关键词。如果15秒可以判断出来就足够了,如果有些疑虑,或工

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