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  • 高质量的个人简历如何排版?(一)

    一份高质量的简历,不仅要求内容优秀,而且它的排版应该整齐清晰。1、模块的排列顺序之前说内容的时候,那几个必填模块,在简历中的排列顺序不同,HR阅读的时候,会有不同的侧重点。一般有以下三种常见的排列方式:无论是哪种排列,90%的人都会把基本信息和求职意向放在首位。那么,剩下的模块应该怎么排列,才能吸引HR的注意?a.按照

    简历排版 橘子姐姐 2018-11-13 10:38
  • 优秀个人简历的结构和写法

    一、简历的结构简历,要做到简明扼要、详略得当,展示自己与岗位最匹配的信息。实际上,只需要将必填模块的内容写好,你的简历已经够用了。二、高质量简历的内容怎么写?(一)五个必填项1、基本信息·年龄、手机号、邮箱(学历微信身高政治面貌…)·填写加分项,省略不能加分的内容。·照片清晰/

    简历内容 橘子姐姐 2018-11-09 15:23
  • 杰出员工的18个习惯

    1、对重要文件和档案进行备份在职业生涯中,一些看似细微的习惯会使一部分人优秀于其他人,其实作为一名优秀的员工不仅仅是来自于优秀的本身,也不是因为智商、情商的高低,更不是凭借其社交技巧,而更重要的是来源于他们良好的工作习惯,并在实践中运用,发挥出自己巨大的潜能。具体表现在:A、做事要善始善终;B、做好文件分类;C、善用工

    职场攻略 橘子姐姐 2018-11-08 14:32
  • 有哪些不能接受的职场毒鸡汤?

    1、年轻人除了加班工作,做其他任何事都是浪费。”年轻的时候不努力什么时候努力?“em……我们年轻的时候不挪时间谈恋爱,以后怎么结婚?生活又不是只有工作,更何况,如果加班是因为工作效率低下导致,放任自己加班来完成工作,更无法获得能力上的提升。2、公司对员工宽容要死掉"安逸和宽容是对员工最大的不负责"一

    职场杂谈 橘子姐姐 2018-11-08 14:07
  • 本科和专科相比,哪个找工作更具优势?

    关于学历的问题,一直是求职者的困惑,今天橘子姐姐就来帮大家分析一下,专科和本科在求职上到底有什么区别呢?一、如果是两个人相比:1、其他所有可观察到的条件相同时,当然是学历越高越具优势。因为学历一定程度上能反映个人的学习能力,接触的环境等等这些不能直接观察到的情况。2、如果除学历外的其他条件大有不同时,那就是能力更具优势

    求职指南 橘子姐姐 2018-11-08 13:58
  • 网上招聘信息写着月薪八千,是真的还是假的?

    大家会在招聘网站上看到很多高薪岗位,那这些信息到底是真的还是假的呢?记住一点,天上没有白掉的馅饼。这种低要求的高薪岗位很可能是以下几种情况:一、薪资有虚假嫌疑1、吸引投递岗位,实际工资较低现在很多招聘方为了招到人,都会写出偏高的工资,吸引你投递和面试,但面试才会说因为这样或者那样的原因(通常会说你经验不行),给出较低的

    防坑防骗 橘子姐姐 2018-11-08 13:51
  • 具备什么特质的知识型员工会成功?

    知识经济时代的成功,需要以自我管理能力为前提,知识型员工(比如,管理顾问)如果想获得职业成功,必须具备:1、上进主动有自发追求进步的意愿和内生成长动力,不需要依赖外在刺激获得激励;2、深入专研有自主思考、深入专研的意识,以及相应的思维、行为习惯,并且能够创造性地贡献价值,超出自己团队伙伴尤其是团队领导的预期;3、自我约

    职场励志 五百丁 2018-11-08 11:59
  • 不清楚自己的成功目标,如何成功?

    大多数年轻人强烈渴望成功、自由,但在什么是成功、如何取得成功方面却认识模糊,所以毕业以来虽然工作经历丰富,却一直成效不彰。迈向成功,首先需要定义一个属于你自己的成功。成功有三个层次:1、掌握必要的生存技能,能够使自己和家人在有生之年有尊严地活着;2、通过自己的工作,对社会(或者至少对身边的人)有所帮助和贡献;3、成为自

    职场攻略 橘子姐姐 2018-11-08 11:50
  • 人才培养:“恨铁不成钢”与“恨钢不能用”

    对于人才培养方面,两种心态值得人力资源部门、各部门主管注意和研究,一种是“恨铁不成钢”;一种是“恨钢不能用”。一般来讲,新加入一个团队的员工都不是钢,没有几个一来马上就特别适用的,尤其是能够适合某个特定团队用的人,基本上都是铁,只不过含碳量的高低不同而已。“恨铁不成钢”的心态是主管认为员工是可以炼成纲的,是有潜质的,首

    职场攻略 五百丁 2018-11-08 06:40
  • 你没有听懂职场的暗语

    小宇刚刚跳槽至一家饮料公司担任的市场部副经理,入职之日起,小宇就努力工作,希望自己的工作得到老板的认可。老板是对阿光的努力与绩很是认可,多次在公司中公开表达对小宇的赞赏。在一次公司举办的全国性渠道商会议上,有渠道商向小宇的老板提出希望公司追加市场推广费用,这样才能协助渠道商推进市场销售。老板听完此话静默了几秒钟,说了一

    职场攻略 五百丁 2018-11-08 06:20
  • 如何鉴别不靠谱的公司

    一、通过垂直信息网站查询公司信用(1)国家企业信用信息公示系统有效信息:企业成立日期、注册资本、企业年报信息、股东及出资信息、行政处罚信息、列入异常经营名录信息等。(2):中国裁判文书网裁判文书网是我国法院公开接受公众监督的重要一环。近年的判决文书等都能查询得到。我们可以输入一家企业的名称,查询企业近年的官司情况。(3

    防坑防骗 橘子姐姐 2018-11-07 11:52
  • 警惕求职陷阱!盘点一些常见的招聘套路

    相信你我都经常会在网上看到关于求职被骗取报名费、骗入传销组织......这类新闻。这些骗术看起来拙劣,然而当局者迷,总有人不小心踩坑。骗子通常会在互联网或者张贴小广告,大肆发布虚假招聘信息,用还不错的工作待遇和略高于平均水平的工资以求吸引人上钩,然后开展套路骗取利益。以下是常见的求职套路,还请大家在面试时一再警惕。1、

    求职指南 橘子姐姐 2018-11-07 11:44
  • 零工作经验应届生简历应该怎么写?

    零工作经验应届生简历应该怎么写?

    工作经验没有??简历不会写??没关系!在这里五百丁小编为你提供一些小技巧!也可以让你的简历一样优秀!首先要明白简历制作误区:不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”。目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,我

  • 写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!

    写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!

    原文标题:大学生写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!写好简历原则一(KISS)得了吧,大家都很忙,哪有空看超过一页纸的简历!这并非HR的矫情,而是事实。但别以为用一页纸的简历,只是为HR服务,这其实是在帮助自己。换个角度思考吧,如果你有15段经历,总有一些是特别闪光,另外一些或多或少掺了水份吧?那

  • 艺术家的求职简历怎么写?

    艺术家的求职简历怎么写?

    艺术家简历的正确完整书写,可以看出艺术家对自己艺术履历和对艺术史的严谨态度。正如查常平博士在《为历史书写艺术简历》一文中说到:“艺术家若在简历之类小事上忠心,他才有可能在将来成就大事”,那么艺术家的求职简历怎么写呢?艺术家在写简历中常出现三种问题:1,信息不完整甚至不正确,比如画廊或博物馆名字写错或写漏,只写国家或城市

  • 求职信的最新写法!

    求职信的最新写法!

    求职信不同于求职履历,求职履历是反映个人人生履历的真实记录,可以说基本上是一成不变的,而求职信则不同,它是求职者对所申请职位的理解及描述。加上个人陈述申请该职位的理由,可以写得精彩纷呈。我们下面讲解一下求职信的一般写法。引子按照传统的职业指导专家的意见,开关称呼之后一定要写明从何处获得企业的征才信息,即引子。例如:“尊

  • 应届毕业生求职简历的制作

    应届毕业生求职简历的制作

    一、应届毕业生简历1或最多2页足够了,内容不要拼凑1、如拼凑内容:获奖证书(主要的作品、含金量高的证书除外),成绩单、毕业证、身份证、学位证、英语四级证书、各类考级的证、体检表等。2、在复试中,准备这些材料,出示给面试官审核(含重要的作品)。二、简历最易出彩的5大核心之处1、班级、校级的学生干部职务必填,并对工作职责进

  • 高质量的个人简历如何排版?(一)

    高质量的个人简历如何排版?(一)

    一份高质量的简历,不仅要求内容优秀,而且它的排版应该整齐清晰。1、模块的排列顺序之前说内容的时候,那几个必填模块,在简历中的排列顺序不同,HR阅读的时候,会有不同的侧重点。一般有以下三种常见的排列方式:无论是哪种排列,90%的人都会把基本信息和求职意向放在首位。那么,剩下的模块应该怎么排列,才能吸引HR的注意?a.按照

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